Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe d'Épinal ou de Gerardmer (lieu de travail à définir selon votre souhait)
Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés, avec les missions suivantes :
* Élaboration de 400 à 500 bulletins mensuels pour environ 80 clients
* Gestion multi-conventionnelle : BTP, HCR, Immobilier, Coiffure, etc.
* Déclarations sociales mensuelles (DSN)
* Conseil quotidien auprès des clients sur les questions de paie, RH, droit social
* Participation à la vie de l'équipe : entraide, gestion collégiale de certains dossiers, échanges de pratiques
* Tâches administratives liées à la paie (contrats, prévoyance, mutuelle, intéressement, ...)
Ici, vous ne serez jamais seul : solidarité, partage et écoute font partie du quotidien.
Ce que l'entreprise vous offre :
* CDI, 36h/semaine sur 4,5 jours
* ½ journée de télétravail hebdo
* Rémunération selon profil : 32 à 38 K brut/an
* Indemnités de transport
* Intéressement + prime d'entrée pour chaque nouveau client
* Perspectives d'évolution rapide selon votre implication
* Une ambiance de travail conviviale, où chacun est valorisé
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