Vous jouerez un rôle central dans l'expérience candidat et l'intégration de nos futurs collaborateurs au sein du service RH.
Concrètement, vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Recueillir les besoins en recrutement et assureras la diffusion des offres.
- Réceptionner les candidatures, mèneras les premiers échanges et orienteras les profils.
- Accompagner les coordinateurs dans leurs décisions de recrutement.
- Assurer la recherche active de candidats à travers le sourcing.
- Développer et entretenir les relations avec nos partenaires internes et externes sur le volet emploi/formation.
- Concevoir des visuels et supports attractifs pour valoriser nos offres.
- Participer activement aux événements de recrutement.
- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs et assurer l'envoi des livrets d'accueil
- Maintenir un lien avec les directeurs et les coordinateurs pour assurer le démarrage du candidat en poste
- Suivre des conventions de stage
Vous êtes ambassadeur de la marque employeur.
Rejoignez nos équipes avec des valeurs humaines qui animent notre quotidien.Côté diplômes :
- Licence gestion des ressources humaines,
- BUT GEA option GRH,
- Licence chargé de recrutement,
- Licence consultant en recrutement et travail temporaire,
Ou équivalents...
Un employeur qui prend soin de vous:
- Tickets mobilité,
- Oeuvres sociales + mutuelle premium APICIL (75% financée),
- Compte épargne temps + accords d'entreprise avantageux,
- Plan de formation continu pour grandir avec nous
Et vous, qui êtes-vous?
Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie ?
Nos équipes ont besoin de quelqu'un qui maîtrise le recrutement et l'intégration.
Vous avez des connaissances en gestion des ressources humaines et en droit du travail et vous savez utiliser au quotidien la Suite Office ainsi que des SIRH.
Venez et contribuez au projet d'une équipe !
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