Data analyst (h/f)

Vous souhaitez rejoindre la Direction Indemnisation d'ALLIANZ France pour jouer un rôle opérationnel et analytique en appui de nos équipes en charge de la gestion des sinistres des assurés ?

Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction Indemnisation d'ALLIANZ France, vous intégrerez le département Data & Pilotage Indemnisation, en tant que Data Analyst (H/F).

Ce département analytique soutient les équipes opérationnelles en charge de la gestion des sinistres. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Pilotage Technique, Pilotage d’Activité et Data, ainsi qu'avec d'autres départements analytiques d’Allianz France.

Le département Data & Pilotage Indemnisation recherche un(e) Data Analyst(e) pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales seront :

* Moderniser la fonction Data et Pilotage dans le cadre du plan de transformation de la DISC, en prenant des initiatives pour faire évoluer les dispositifs de pilotage existants (reporting stratégique, etc.).
* Utiliser SAS et/ou Python pour la gestion des données et automatiser les processus liés.
* Concevoir et créer des tableaux de bord interactifs sur Power BI et/ou Excel pour faciliter la prise de décision et le suivi des KPI liés aux sinistres.
* Collaborer avec les entités opérationnelles sur les sujets de Pilotage transverse.

Profil recherché :

* Bonne connaissance en statistiques (analyse de données, statistiques descriptives, prédictives) acquise lors d'une expérience de 2 à 3 ans.
* Maîtrise de SAS et Excel avancé (TCD, formules avancées), ainsi qu'une expérience en analyse de données.
* Compétences en Python et Power BI, notamment dans la création de tableaux de bord dans un environnement exigeant.
* Qualités relationnelles, esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
* Aptitude à travailler en équipe.
* Intérêt pour l'apprentissage et l'exploration de l'intelligence artificielle pour améliorer le rôle et l'organisation.
* Pratique de l’anglais considérée comme un atout.

Allianz France, classée 6ème au Palmarès Great Place To Work France, compte 8 000 salariés engagés à accompagner leurs clients tout au long de leur vie, en combinant innovation, performance et agilité.

Nous valorisons la diversité, l’intégration et l’égalité des chances, quels que soient le sexe, l’âge, l’origine, la religion, le handicap ou l’orientation sexuelle.

Rejoignez-nous pour construire un environnement responsabilisant, où chacun peut se développer et contribuer à un avenir meilleur pour nos clients et la société.

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