Nouvellement créée, Outpay est une jeune entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la gestion de la paie et des ressources humaines.
Nous accompagnons un portefeuille de clients multi-conventionnel et plaçons au cœur de notre activité des valeurs fortes : bienveillance, professionnalisme et proximité.
Rejoindre Outpay, c'est intégrer une équipe jeune et dynamique, travaillant dans un environnement collaboratif où l'entraide et le partage des connaissances sont essentiels.
Nous accordons une attention particulière à la montée en compétences de nos collaborateurs, quel que soit leur niveau de départ.
Vos missions
1. Élaboration de la paie
- Collecter, analyser et saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de paie via le logiciel Silae
- Contrôler la conformité des bulletins avec la réglementation sociale et le droit du travail
- Mettre à jour les paramétrages du logiciel de paie
2. Déclarations sociales et relations avec les organismes
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales
- Établir et contrôler les DSN
- Assurer les relations avec les organismes sociaux
3. Gestion administrative du personnel
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
- Assurer l'application du droit social et du droit du travail
- Rédiger les documents administratifs et de synthèse
- Éditer les attestations courantes
- Réaliser les travaux post-paie
4. Conseil et accompagnement client
- Informer et conseiller les clients en matière de paie et de ressources humaines
Votre profil
- Titulaire d'une formation en Gestion de la Paie ou Ressources Humaines
- Débutants acceptés
- Qualités attendues : discrétion, rigueur, organisation, bon relationnel
- Envie d'apprendre et réel esprit d'équipe
- La maîtrise du Pack Office est un plus
Le cabinet accompagnera votre montée en compétences selon votre niveau initial.
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