Interaction Carcassonne recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur pour son savoir-faire dans les charpentes métalliques, un(e) soudeur(se) MIG/MAG en Intérim.
En intégrant cette équipe dynamique et professionnelle, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre votre expertise en soudure sur des projets variés et innovants.
Vos missions : - Préparer les pièces à souder et réaliser les soudures selon les plans et instructions données. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage. - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité de l'entreprise. - Participer à l'amélioration continue des processus de production.
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de soudure MIG/MAG. - Capacité à lire et interpréter les plans et documents techniques. - Rigueur, précision et souci du détail. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité. Avantages du poste : - Grand déplacement. - CET (Compte Épargne Temps). - Salaire : À définir selon le profil de la/du candidat-e. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel.
Si vous avez la passion de la soudure et l'envie de relever des défis, nous voulons vous rencontrer. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Experience: 3 Mois
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Réaliser des opérations de soudage,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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