Lafarge Bétons Grand-Ouest recrute un Conducteur d’engin H/F à pourvoir dès que possible,basé à Riec-sur-Bélon .
Principales responsabilités et missions :
Sous la responsabilité du Chef de Carrière, les missions principales du Conducteur d'engins sont les suivantes :
1. Conduire la pelle et la chargeuse, et potentiellement d'autres engins de chantier affectés aux déplacements des matériaux et remblais.
2. Effectuer l’entretien de premier niveau des installations et équipements
3. Assurer la propreté, l’ordre et le bon état général du site
4. Respecter les consignes de sécurité et veiller à l’application des procédures internes
Expérience :
Vous avez une première expérience dans la conduite d'engins, idéalement dans un environnement de carrière ou de BTP.
Compétences et connaissances :
Savoir-faire :
5. compétences en maintenance préventive des engins et installations
6. disposition du CACES B1 et C1 à jour.
Savoir être :
7. ponctualité
8. disponibilité
9. rigueur
10. organisation
11. sens du collectif
12. polyvalence
13. capacité d'adaptation
Avantages sociaux :
14. Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),
15. Intéressement, participation,
16. Indemnités repas,
17. Mutuelle avantageuse,
Processus de recrutement :
1. Ma candidature est présélectionnée
2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
4. Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche
5. Bienvenue chez Lafarge !
Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
18. Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
Un environnement de travail collaboratif
19. Une ambiance de travail conviviale
20. Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…
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