Description du poste Dans le cadre de notre développement, Valmen Services et Vivei (Groupe Valmen) renforcent leurs équipes et recrutent des Consultant(e)s MOA, Business Analysts, Product Owners / Proxy PO spécialisés en assurance et protection sociale. Au cœur des enjeux métier et IT, vous accompagnez la transformation de nos clients et contribuez à des projets à forte valeur ajoutée. Mutuelles, institutions de prévoyance, groupes de protection sociale, assureurs, bancassureurs, caisses de retraite, courtiers et opérateurs de services (délégataires de gestion, réseaux de soins, tiers-payant…) seront vos clients privilégiés. Projets sur lesquels vous interviendrez : Transformation Digitale (Digitalisation des processus de gestion, de la relation client et des parcours clients…) Migration IT (migration de portefeuille, intégration et convergence de SI, mise en application d’évolutions réglementaires …) Vos missions : Pleinement intégré(e) à une équipe de consultant(e)s spécialisés, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, du cadrage à la mise en production : Participer aux études d’opportunité et de faisabilité (cadrage, note de cadrage, chiffrage, impacts). Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (ateliers, interviews, user stories, exigences). Contribuer à la définition de la solution fonctionnelle et organisationnelle (processus, règles de gestion, cible). Rédiger les livrables : cahier des charges, Backlog Produit, spécifications fonctionnelles, User Stories, critères d’acceptation, Assurer l’interface entre les équipes métiers, IT (MOE) et partenaires (éditeur, intégrateur). Animer la comitologie projet et réaliser le reporting (avancement, risques, arbitrages, qualité). Préparer et piloter la recette : stratégie, plans de tests, exécution, suivi des anomalies, GO/NOGO. Accompagner la mise en production, le support fonctionnel et la conduite du changement (supports, formation). En parallèle de vos missions, vous pourrez participer à la dynamique interne : Missions internes : amélioration continue, outillage, méthodes, R&D. Production de contenus : synthèses, articles, retours d’expérience, propositions commerciales. Partage et événements : webinaires, communautés internes, salons, initiatives marché. Engagement RSE et actions solidaires. Formation continue et montée en compétences (mentorat, certifications, parcours internes). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le groupe VALMEN, c’est intégrer un cabinet spécialisé assurance, à taille humaine, qui valorise la collaboration, la qualité et la montée en compétences. Vous évoluerez sur des missions variées, avec une proximité managériale et des parcours de progression construits. Un package social attractif : Epargne salariale. Remboursement du Pass Navigo à 100%. Mutuelle prise en charge à 90%. Forfait téléphonique remboursé à 80% (plafonné à 28€). Partenariat de location de vélo électrique remboursé à 80%. Tickets restaurant pris en charge à 60%. Chèques cadeaux de fin d’année et chèques vacances. Dispositifs de formation et d’accompagnement (montée en compétences). Une vie d’équipe conviviale : temps de partage réguliers, événements internes et initiatives sportives/solidaires. Pots collaborateurs. Soirée annuelle (péniche, rooftop, karaoké, bowling…). Animations internes régulières (challenges, concours, etc.). Participation à des événements sportifs et solidaires (ex. Odysséa, Foulées de l’Assurance). Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, dynamique et reconnue, où vos idées et votre engagement auront un impact concret. Process de recrutement 1) Échange RH (30 min) pour comprendre votre parcours et vos attentes. 2) Entretien opérationnel (manager/associé) avec un focus sur vos expériences projets. 3) Rencontre finale et proposition (réactivité et transparence tout au long du process). Profil recherché De formation Bac5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en MOA / AMOA, Business Analysis et/ou Product Management, dans le secteur de l’assurance. Vous connaissez au moins l’un des environnements santé, prévoyance, épargne/retraite et/ou IARD, et vous maîtrisez leurs enjeux métier (processus, données, réglementation, parcours clients). Vous êtes à l’aise sur les activités clés : recueil de besoins, animation d’ateliers, rédaction de livrables (spécifications, backlog, critères d’acceptation), recette, conduite du changement et pilotage (planning, risques, arbitrages). Une sensibilité Agile est appréciée (Scrum, Kanban, SAFe). Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en interface entre métiers et IT. Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse, et adoptez une vraie posture de conseil : écoute, pédagogie, orientation solutions, sens du service.
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