Le SNU est un projet d'émancipation et de responsabilisation de la jeunesse, complémentaire de
l'instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : le renforcement de la cohésion
nationale, le développement d'une culture de l'engagement et l'accompagnement de l'insertion sociale
et professionnelle des jeunes. Il s'adresse aux jeunes de 15 à 17 ans, sur la base du volontariat.
Le SNU se décline en 3 phases :
1) un séjour de cohésion de 12 jours destiné à transmettre un socle républicain fondé sur la vie en
collectivité, la responsabilité et l'esprit de défense comme de résilience.
2) une mission d'intérêt général de 84h réalisée dans une association ou une collectivité ;
3) une phase optionnelle d'engagement dans un dispositif de volontariat de plusieurs mois.
Cette offre d'emploi ne concerne que la phase 1 du SNU.
Effectifs des séjours de cohésion : 16 encadrants et 112 jeunes
Description du poste
Membre de l'équipe de direction, l'adjoint éducatif est placé sous l'autorité du chef de centre qu'il
seconde dans sa mission éducative et pédagogique.
En amont du séjour, il participe à la finalisation de l'emploi du temps du séjour préparé par la cheffe
de projet SNU et son adjointe. Il favorise l'appropriation du projet pédagogique et du programme
d'activité par tous les encadrants.
Pendant le séjour, il s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une
pédagogie active, participative et inclusive.
Il est plus spécifiquement chargé de :
1. La mise en œuvre du projet pédagogique du séjour de cohésion
- l'adjoint éducatif participe à la conception du projet pédagogique du séjour de cohésion et
à la formation des tuteurs de maisonnée en amont du séjour ;
- il s'assure que tous les intervenants déploient une pédagogie active et participative : petits
groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des jeunes, inclusion ;
- il veille à ce que la pédagogie active irrigue aussi la vie quotidienne et les temps encadrés par
les tuteurs et les cadres de compagnie.
2. Respect de l'emploi du temps et suivi des activités
- il s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités
programmées ;
- il est le garant de l'accueil et de la bonne information des intervenants extérieurs, en lien avec
l'équipe du centre ;
- il vise à la bonne prise en compte des besoins particuliers de certains jeunes dans les propositions
d'activités (adaptation pédagogique pour des jeunes en situation de handicap notamment) ;
éventuellement, en cas de prise en charge à assurer dans la durée, il assure le relai avec les
services compétents dans les départements de résidence des jeunes pour ce qui concerne les
domaines pédagogique et social, et fait le lien avec le référent sanitaire du séjour pour le suivi
du champ médico-social.
- il s'assure que toutes les activités soient conduites de manière à assurer la sécurité physique et
morale des jeunes accueillis.
Expérience :
Ce poste est ouvert aux candidats justifiant d'une expérience professionnelle confirmée dans
l'encadrement de séjour/centre/établissement, en particulier dans le champ de l'éducation populaire.
Connaissances :
- Psychologie et sociologie des adolescents
- Pédagogie active et participative
- Dispositifs d'aide aux adolescents en situation de handicap ou à besoins particuliers
Compétences :
- Organisation d'un programme d'activités
- Conduite de partenariats avec des administrations et associations
- Capacité au leadership et maîtrise de soi
- Capacité à animer des équipes
- Sens de l'initiative
Contrat d'engagement éducatif (CEE) de 34 jours sur la base de 114,90 € brut par jour (31 jours si plusieurs
sessions
- 16 jours de formation et préparation des séjours dont un jour de bilan (13 si plusieurs sessions)
- 14 jours d'encadrement du séjour de cohésion
- 4 jours de repos compensateur
Séjours proposés dans le Tarn : Du 3 au 15 juillet 2024 avec formation préalable du 27 juin au 2 juillet.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.