Votre rôle:
Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales (DRS), vous prenez en charge la gestion et l'animation des relations sociales au sein de l'UES OBS SA. Vous jouez un rôle central dans la qualité du dialogue social, en lien étroit avec les 3 Responsables des Relations Sociales (RRS) de l'équipe.
Missions principales
- Pilotage et animation du dialogue social
- Maintenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel, en favorisant un climat social serein.
- Préparer, organiser et animer les réunions du Comité Social et Économique Central (CSEC) et des commissions associées.
- Assurer la conformité réglementaire des instances et garantir la qualité des échanges.
- Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des acteurs opérationnels et RH.
- Assurer une veille juridique active et anticiper les évolutions législatives.
- Négociations collectives et accords
- Participez à la préparation et au pilotage des négociations collectives, en lien étroit avec la DRS.
- Accompagner la direction dans la définition et la sécurisation juridique des stratégies de négociation.
- Veillez à la bonne mise en oeuvre des accords applicables
Votre profil:
- Formation supérieure en droit social.
- Expérience significative (minimum 8 ans) en relations sociales, idéalement dans un environnement multi-sites et multi-conventions.
- Maîtrise approfondie du droit du travail, des négociations collectives et des instances représentatives.
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de gestion de projets.
- Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et capacité à désamorcer les tensions.
- Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Maîtrise de l'anglais
Entité:
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