Le Groupe Cahors est un acteur industriel majeur, fondé en 1910, spécialisé dans les infrastructures de distribution d'énergie et de télécommunications.
Le Groupe Cahors :
- Conçoit et fabrique des équipements pour réseaux électriques (moyenne et basse tension) tels que coffrets, armoires, concentrateurs pour compteurs intelligents, postes source, etc.
- Développe des bornes de recharge pour véhicules électriques
- Fournit des solutions pour les réseaux d'eau, de gaz et de télécommunications, ainsi que pour l'éclairage public
- Est engagé dans la transition énergétique
- Présent en France et à l'international, avec 10 filiales en France (dont MAEC à Cahors, CRDE à Mercuès) et 5 sites à l'international (Espagne, Maroc, Chine, Inde)
Cahors busca un/a cambiador/a de moldes para su planta industrial situada en Figueres (España) !
MISIÓN:
Garantizar la correcta ejecución en el cambio de moldes.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:
- Mantenimiento correctivo y preventivo de moldes, asegurando su correcto estado para producción.
- Realizar el cambio, ajuste y montaje de moldes en prensas de compresión.
- Abrir, desmontar, revisar y acondicionar los moldes.
- Sigue las instrucciones del responsable de sección.
- Asegurar la correcta instalación y funcionamiento de los moldes, cumpliendo con los estándares de calidad y
seguridad.
- Mantiene su lugar de trabajo en óptimas condiciones, al igual que el estado de sus herramientas y material
común.
- Verificar la conformidad de las piezas utilizando instrumentos de medición y control.
- Detectar y señalar las anomalías.
- Aportar soluciones identificadas y someterlas a validación por parte del superior.
RESPONSABILIDADES:
- Ejecutar las tareas y funciones inherentes a su puesto de modo diligente y con cumplimiento de las normas de
Prevención, medioambiente y Calidad.
- Conocer y asegurar la correcta instalación de los moldes.
FORMACIÓN:
Formación mínima exigible:
Formación Puente grúa y formación en carretillas elevadoras.
Conocimientos de mecánica, electrónica e hidráulica.
Formación valorable:
Formación SMED.
COMPETENCIAS:
Orientación a la mejora continua, capacidad y adaptación al cambio, compromiso con la compañía, trabajo de manera
autónoma y capacidad analítica.
EXPERIENCIA:
1 año de experiencia en puesto similar.
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