Expert RH en Alternance
L'objectif de ce poste est de vous donner l'opportunité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en étant immergé dans le monde professionnel.
Missions clés :
* Administration du personnel : gestion des dossiers salariés (contrats, avenants, suivi des absences)
* Suivi des temps de travail : pointage, suivi des absences, congés, et RTT
* Participation à la gestion du recrutement : diffusion des offres, sourcing de candidats, organisation des entretiens
* Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur période d'essai
* Appui à la mise en place des actions de formation : plan de formation, suivi des inscriptions et des évaluations post-formation
* Suivi et analyse des indicateurs RH (turnover, absentéisme)
* Aide à la gestion des relations sociales : préparation des réunions du CSE et suivi des actions décidées
* Participation à des projets RH transversaux (digitalisation des process, amélioration de la qualité de vie au travail, etc.)
Rôle et responsabilités :
Vous serez chargé(e) de l'administration du personnel, notamment la gestion des dossiers salariés, le suivi des temps de travail et la participation à la gestion du recrutement. Vous contribuerez également à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur période d'essai. De plus, vous apporierez à la mise en place des actions de formation et suivrez les indicateurs RH pour optimiser les performances de l'équipe.
Compétences requises :
* Capacités d'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH
* Sens de la confidentialité et de la discrétion dans la gestion des informations sensibles
* Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des tâches
Conditions d'embauche :
Ce poste est ouvert aux étudiants qui intégreront le Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines. Vous devrez être capable de travailler en équipe et avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH. La durée du contrat est de 12 à 24 mois et le lieu de travail sera Lille.
Nous recherchons :
Un(e) expert(e) RH motivé(e) et dynamique qui souhaite développer ses compétences en gestion des ressources humaines. Si vous êtes curieux(se), adaptable et aimable, nous souhaitons vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.
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