Référence CSP: O059251/230000358
Vous travaillez dans le cadre de l’opération « « Repérage des besoins en Alimentation de la population», organisé par le CCAS de Roubaix, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service Santé/ Handicap.
Dans le prolongement des actions déjà engagées, le diététicien (h/f) contribuera également à la mise en œuvre d'axes complémentaires.
- Réaliser un diagnostic des ressources et dispositifs en lien avec l’Alimentation existants sur le territoire roubaisien,
o Mettre en place des groupes de travail avec les professionnels et partenaires pour favoriser l’interconnaissance et clarifier les missions de chacun.
- Participer à la construction d’un parcours de prévention et/ou de soins permettant de clarifier les circuits de prise en charge et d’orientation,
- Soutenir les dynamiques existantes afin de rencontrer le public des quartiers prioritaires et via un premier bilan personnalisé pouvoir les « orienter » au parcours établi précédemment,
o Assurer une veille sur l’organisation et la diffusion des informations relatives aux offres de soins disponibles sur le territoire (par âge, structure et thématique) afin de renforcer la lisibilité et la cohérence des dispositifs existants,
o Constituer un répertoire des offres et ressources mobilisables sur Roubaix,
o Concevoir et actualiser des fiches d’orientation qui seront remises à la fin du bilan personnalisé,
Dans le prolongement des actions déjà engagées le diététicien (h/f) contribuera également à la mise en œuvre des axes complémentaires suivants :
- Contribuer à l’amélioration de la santé des Roubaisiens à travers l’axe alimentation, en développant des actions de prévention, de sensibilisation et d’accompagnement favorisant des comportements alimentaires sains et durables au sein des porteurs de projet « contrat de ville » axe Santé.
- Former les professionnels et acteurs du territoire sur des thématiques émergentes telles que l’influence des réseaux sociaux sur les comportements alimentaires, la consommation de fast-food ou encore les leviers de prévention adaptés aux jeunes publics.
- Mettre en place un outil collaboratif numérique (mur visuel type « padlet ») recensant les ressources, supports et initiatives locales, tout en définissant une procédure d’utilisation et de gestion des droits d’accès (profils autorisés, durée, modalités de mise à jour).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.