Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Contrôleur - H/F à Mâcon. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Concrètement, vous serez en charge de :
- Réaliser les contrôles et essais sur les produits électriques
- Participer à l'amélioration des méthodes de test et des process de contrôle,
- Analyser les non-conformités et proposer des pistes concrètes,
- Faciliter la communication entre les équipes techniques,
- Veiller au respect des délais de commande,
?- Être force de proposition pour optimiser les pratiques et gagner en efficacité.
Horaires en 2x8
Rémunération : indemnités transport/primes équipe/primes panier/13ème mois Profil recherché :
- Diplôme en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (Bac Pro à BTS),
- Expérience souhaitée dans le domaine électrique
- Méthodique, rigoureux(se), autonome mais aussi à l'aise en travail d'équipe,
?- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de communication.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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