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Directeur·trice de concession automobile h/f

CDI
Mary
Automobile
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Mary est un acteur majeur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 29 ans. Nous rassemblons plus de 2 000 talents dont plus de 250 alternantsautant d'opportunités internes pour faire carrière !

Nous distribuons quatorze marques automobiles. Nous sommes également présents dans la distribution moto avec une vingtaine de marques et un magasin de l'équipement du motard Maxxess, ainsi que dans le cycle avec nos 4 magasins Mary Cycles. L'entreprise propose aussi ses services dans les activités de location de véhicules, du recyclage, de distribution de pièces de rechange d'origine et de réemploi ainsi que l'outillage professionnel.

Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos talents et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et professionnelle. Ces objectifs sont pour nous essentiels et ne sont possibles qu'avec l'appui d'équipes solidaires et engagées.

Nos valeurs : Satisfaction, Formation, Performance

Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix en mobilité

Notre promesse : Travailler chaque jour, durablement, la satisfaction de nos clients.

Notre vision : Réunir l'excellence pour entreprendre avec agilité et conviction Dans le cadre de son développement, le Groupe Mary recherche un(e) Directeur(trice) de concession basé(e) en Seine-Maritime (76).

En rapport direct avec le Président et son Comité de direction, ce poste comprend notamment les missions suivantes :

- Responsabilité effective de la concession, au plus haut niveau avec coordination de ses différents secteurs d'activité (VO, VN, APV) en vue du meilleur résultat d'ensemble tant financier qu'administratif
- Responsabilité d'un encadrement comprenant plusieurs cadres et maitrises placés directement sous ses ordres et à travers eux de l'ensemble du personnel
- Recrutement du personnel
- Autonomie complète à l'intérieur des délégations fixées par le Président et les Directeurs Généraux
- Responsabilité de l'entreprise sur tous les plans, y compris les résultats financiers
- Responsabilité de conduire l'adaptation permanente de l'entreprise à son marché et aux techniques nouvelles par la prise d'initiative et d'orientation
- Développement de l'activité et de la productivité du service
- Elaboration et mise en oeuvre de plans d'action pour parvenir aux objectifs
- Elaboration et actualisation des tableaux de bord d'activité
- Attribution à chaque service d'objectifs personnalisés et de plans d'action
- Elaboration et suivi du budget
- Suivi de la politique commerciale
- Disponibilité à rendre des comptes si nécessaire
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise

Vous êtes notamment attendu(e) sur un objectif de rentabilité du site, et devrez être en capacité d'accompagner le développement de l'activité au travers différentes marques, dont vous assumerez la responsabilité.

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