Data engineer f/h

Missions principales

* Concevoir, développer et industrialiser des cas d’usage Data Science (IA & IA Gen) sur des environnements GCP (Google Cloud Platform) ou en local.
* Collaborer étroitement avec les Data Scientists pour transformer les prototypes en solutions scalables et fiables.
* Mettre en place et gérer les pipelines de données, assurer leur qualité et leur intégration.
* Développer des dashboards et rapports interactifs avec PowerBI pour faciliter la prise de décision.
* Optimiser les performances des infrastructures de données.
* Garantir la sécurité, la confidentialité et la conformité des données manipulées.


Profil recherché

* Maîtrise avancée de Python et expérience significative en développement et industrialisation de solutions data.
* Bonne connaissance de PowerBI pour la création de visualisations et tableaux de bord.
* Expérience avec des environnements Cloud, idéalement GCP.
* Connaissances en gestion de bases de données, ETL, pipelines data.
* Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec différents interlocuteurs (data scientists, chefs de projet, clients internes).
* Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et bonnes capacités de communication.


Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.

Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.

Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- etc.


Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.