Description du poste :
Filiale française d'un groupe industriel international reconnu, spécialisée dans la distribution d'équipements professionnels, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines .
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et accompagnez la stratégie de développement de l'entreprise.
Missions
Pilotage RH & management
* Encadrer et structurer l'activité du service
* Conseiller la Direction et les managers
* Déployer la stratégie RH et accompagner les évolutions organisationnelles
* Superviser carrières, formation, évaluation et gestion des talents
Relations sociales
* Garantir un climat social constructif
* Prévenir et gérer les situations conflictuelles
* Développer la motivation, les conditions de travail et la performance
* Optimiser les dispositifs de rémunération
Cadre légal & administration
* Assurer la conformité réglementaire
* Définir et faire appliquer les procédures internes
* Superviser l'administration du personnel
* Collaborer avec les partenaires juridiques et institutionnels
Recrutement & développement
* Organiser et sécuriser les recrutements
* Structurer l'intégration et la fidélisation
* Analyser le turnover et mettre en place des actions correctives
* Piloter les projets RH et le budget associé
Description du profil Formation supérieure en RH ou droit social***Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire***Expertise en rémunération et avantages sociaux***Maîtrise du droit du travail***Anglais courant
Leadership, rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et capacité d'influence sont indispensables.
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