Depuis plus de 100 ans, Fougères Habitat agit au quotidien pour proposer des logements sociaux de qualité sur le Pays de Fougères. Avec 3 651 logements répartis sur 33 communes et une équipe engagée de plus de 50 collaborateurs, nous faisons bien plus que gérer un patrimoine immobilier : nous contribuons à la mixité sociale, au bien-vivre ensemble et à la vitalité des territoires.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion (CDD - 10 mois) au sein du service gestion locative.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction de la clientèle, vous assurez la gestion des éléments liés aux loyers et aux charges, dans le respect des procédures et des échéances réglementaires.
- Mettre en œuvre la politique des loyers validés par le conseil d'administration :
o Mettre à jour les loyers maximums issus des conventions dans l'ERP
o Appliquer la tarification des loyers et surloyers conformément aux délibérations
- Gérer le quittancement mensuel selon la procédure :
o Gérer le quittancement mensuel de la saisie à l'expédition
o Collecter les informations nécessaires auprès des différents services
o Contrôler et ajuster les provisions facturées aux locataires
o Calculer et transmettre les décomptes définitifs des locataires sortants, en lien avec les chargés d'état des lieux
o Assurer la gestion des loyers commerciaux et bureaux (calcul, mise à jour des loyers cibles)
- Piloter la régularisation des charges :
o Piloter la régularisation annuelle des charges
o Paramétrer, calculer et contrôler les régularisations en lien avec le service comptabilité
o Mettre à jour les montants des décomptes définitifs en attente
- Conduire les enquêtes dans le périmètre de vos fonctions
- Intégrer les APL dans le logiciel métier et traiter les demandes et remboursements CAF
- Transmettre au directeur clientèle les données qualitatives et quantitatives nécessaires au pilotage de l'activité
Votre profil :
Formation et compétences :
- Formation de niveau Licence (contrôle de gestion, économie, GEA ou équivalent)
- Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils numériques
- Maîtrise des règles de conventionnement des logements sociaux, des loyers HLM et des baux commerciaux et professionnels
- La connaissance d'un ERP (idéalement PREM) est un atout
Savoir être
- Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
- Rigueur et respect des délais
- Capacité à gérer les priorités
- Goût du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Qualités relationnelles et sens du service public
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste utile et concret, au cœur des enjeux du logement social
- Un environnement de travail collaboratif et à taille humaine
- Une mission porteuse de sens, au service des habitants du territoire
- Une organisation attachée à la qualité de service et à l'engagement collectif
Conditions d'emploi :
- Contrat à durée déterminé de 10 mois
- Poste temps plein basé à Fougères,
- A pourvoir à compter du 1er juin
- Horaires variables permettant une articulation avec des impératifs familiaux
- Salaire minimum : 2200 brut temps plein
- Statut Agent de maitrise
- Mutuelle Groupe, Prévoyance, Retraite complémentaire, Intéressement, treizième mois
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