Gestionnaire administratif vous êtes en charge :
- d'assurer principalement le suivi de la programmation annuelle de logements sociaux avec les applicatifs dédiées (instruction et
suivi financier des opérations, rédaction des conventions APL), suivi des cessions HLM.
- de contribuer au suivi du financement des opérations spécifiques à l'accueil des gens du voyage et le cas échéant aux travaux de réhabilitation des aires d'accueil.
- de contribuer au secrétariat de la Commission départementale de conciliation des litiges locatifs
Exigences:
Compétences générales exigées pour une mission de gestionnaire administratif.
Savoir thématique et savoir faire:
- Si possible, connaissance générales des politiques publiques pour le financement du logement social et/ou capacité à les intégrer
- Capacité d'intégrer des règlements et des procédures puis de les mettre en application
- Capacité d'apprendre l'utilisation d'outils numériques dédiés
Compétences transversales
- Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité, qualités rédactionnelles.
Compétences relationnelles
- Savoir travailler en équipe et éventuellement contribuer à l'animation de réunions techniques.
- Savoir rendre compte
- Avoir le sens des relations humaines, capacité d'écoute et de dialogue.
- Avoir des capacités d'adaptation, d'autonomie, d'initiative.
Spécificités :
Contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une prise de poste au 01/07/2024.
Possibilités de télétravail : Oui après période d'essai et procédure d'évaluation
Moyens mis à disposition : bureau individuel ou partagé en binôme ; ordinateur portable + double écran
Conditions de travail et contraintes particulières : application du règlement intérieur de la DDT ; accepter les déplacements pour
des réunions métiers hors du département, (1 ou 2 par an) ; participer à des formations et à des réunions en présentiel et plus généralement en visio sur des sujets spécifiques au poste.
Experience: Débutant accepté - si diplômé(e)
Compétences: Stratégies de communication externe,Politiques publiques,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Animer, coordonner une équipe,#LNV
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
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