Aide-soignant jour f/h

Installé à Meaux dans les locaux du Grand Hôpital de l'Est Francilien, l'hôpital LRS Meaux est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (51 lits en hospitalisation complète sur deux unités).

Il a pour mission de prendre en charge des patients :
- En soins médicaux et de réadaptation polyvalents ;
- En soins médicaux et de réadaptation spécifiques des affections de l'appareil locomoteur ;
- En soins médicaux et de réadaptation spécifiques des affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien ;
- En état végétatif chronique (EVC) ou pauci-relationnel (EPR).

Les patients sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, infirmiers, aides-soignants, rééducateurs (masseurs-kinésithérapeutes, etc.). Attentifs aux réactions du patient, les professionnels définissent un projet thérapeutique régulièrement ajusté. Des soins de masso-kinésithérapie et de stimulations quotidiennes permettent de maintenir les acquis du patient.

Nous rejoindre c'est également disposer d'aides techniques dernière génération, de matériel et d'accompagnement.

Nous favorisons le développement de compétences de nos équipes en proposant des formations métiers, et diplômantes.

N'hésitez pas à nous recontacter pour toutes questions complémentaires.
Engagé(e) et passionné(e) rejoignez les équipes SMR de LRS
Le rôle de l'aide-soignant(e) s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée. L'aide-soignant(e) réalise son activité en collaboration et sous le contrôle de l'infirmier(e).
La collaboration porte sur le rôle propre de l'infirmier(e) et a lieu dans les domaines où les aides soignant(e)s ont reçu un enseignement au cours de leur formation initiale.
- Être titulaire du diplôme d'aide-soignant ou en étude I.D.E. ayant validé la compétence d'aide-soignante
- Etre polyvalent
- Mobile afin d'assurer la continuité des soins
- Ponctuel
- Rigoureux, précis, attentif
- Discret,
- Respectueux de la personne soignée, de ses collègues et de la hiérarchie
- Avoir une bonne capacité d'adaptation.
- Rémunération selon la convention collective CCN51 FEHAP - poste non cadre
- SEGUR 1
- SEGUR 2
- Indemnité pour les dimanches travaillés
- Prise en charge par l'employeur des titres d'abonnement transport en commun égale à 50 % du coût
- Reprise d'ancienneté à 100% selon l'expérience professionnelle
- RTT
- Travail en 11h, planning fixe
- CDI multi-sites
- Equilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle
- Mutuelle
- CSE
- Restaurant d'entreprise
- Parking