Publiée le 28 mai
Mission du poste
OFFRE D'EMPLOI : AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ (H/F)
ESP GROUP renforce ses équipes dans le département de la seine Saint denis
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de l'encadrement d'exploitation, vous assurez la protection des biens et des personnes sur un site client prestigieux.
Vos missions principales :
Contrôle d'accès et filtrage des entrées/sorties.
Rondes de surveillance et de dissuasion.
Application stricte des consignes de sécurité du site.
Rédaction de mains courantes et rapports d'incidents.
Intervention en cas d'alerte ou de besoin d'assistance.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'une Carte Professionnelle CNAPS en cours de validité (Surveillance Humaine).
Votre diplôme SST est à jour.
Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et d'une excellente présentation (image de marque ESP Group).
Vous possédez un bon sens du contact et savez garder votre calme en toutes circonstances.
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Type de contrat : CDI Temps Complet .
Rémunération : Coefficient 140 (selon la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Précurité Privée).
Avantages : Mutuelle d'entreprise, prise en charge des transports (selon législation), environnement de travail de qualité.
COMMENT POSTULER ?
Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et rigoureux ? Envoyez-nous votre candidature (CV + copie de carte professionnelle) dès maintenant :
Par email : (Indiquer l'adresse de contact recrutement)
ESP Group s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,FORMATION ASTP OBLIGATOIRE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
