Technicien patrimoine h/f

Job Description

RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d’activités tels que l’Immobilier, la Construction, la Finance, le Juridique, l’Industrie, l’IT digital ainsi qu’Informatique.

Notre client est un acteur majeur du logement social en Côte-d’Or, il gère un important parc immobilier sur l’agglomération dijonnaise et ses environs. Engagée pour l’accès au logement de qualité pour tous, il développe des projets innovants et accompagne les collectivités locales dans leurs besoins en habitat.

Nous recrutons son Technicien patrimoine H/F à Dijon

Missions du poste

Au sein de la Direction technique, vous est chargé d'apporter son assistance à la maîtrise d’ouvrage. Ainsi, que garantir le maintien d’un patrimoine de qualité, dans le respect des budgets alloué, vous assurez le suivi des travaux de gros entretien et de remplacement de composant. Vous mettez à jour les données liées au Patrimoine.

Vous assurez le suivi des réclamations techniques. Vous assurez la gestion administrative des dossiers en mettant à jour les données liées au patrimoine. Vous intégrez les opérations de travaux réalisées dans les bases de données et logiciels métiers. Vous participez et assurez le suivi et le renouvellement des dossiers de gestion patrimoniale (en collaboration avec le chargé d’opérations en charge de cette activité). Vous assurez le suivi des demandes de travaux.
Vous assurez la gestion technique des dossiers des diagnostics liés au patrimoine. Vous assurez le traitement et l’entretien du patrimoine existant, sur tous corps d’état traités par la DT ainsi que le reporting de l’activité. Vous suivez l’avancement des travaux dans le respect des budgets et rendez compte des situations. Vous contrôlez la réalisation et la qualité technique des prestations et travaux, vous veillez au respect de la sécurité sur les chantiers. Vous assurez la gestion financière des dossiers et vous évaluez les gros travaux à effectuer et les soumettre à son supérieur hiérarchique pour validation




Profil

De formation Bac + 3/+4 dans le secteur du bâtiment avec une expérience confirmée dans le domaine, vous disposez de connaissances des outils informatiques, techniques et règlementaires applicables au bâtiment, à l’urbanisme et à l’environnement. Vous savez prendre en compte des enjeux liés au développement durable. Vous avez des notions en modes de financements du logement social, vous disposez de connaissance du Code des Marchés et travaux tous corps d’état. Vous avez un bon esprit d'analyse/synthèse, un sens relationnel développé et savez travailler en mode projet.




Informations contractuelles

13ème mois, complémentaire santé, prévoyance, primes, intéressement, titres restaurant




Requirements
Issu(e) d’une formation supérieure Bac +3 minimum en bâtiment, immobilier ou ingénierie, vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite d’opérations immobilières en accession, que ce soit chez un promoteur, aménageur ou bailleur social. Vous maîtrisez les spécificités de l’accession sociale et du PSLA, ainsi que les règles techniques de construction et de finition. Votre connaissance du fonctionnement d’un office HLM représente un atout supplémentaire. Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de réactivité. Votre sens du détail, votre esprit de coopération, votre capacité d’anticipation et votre forte orientation client sont essentiels à la réussite du poste.