Comptable (h/f)

Présentation de l'entreprise

Société d'Economie Mixte Immobilière de la ville de Salon-de-Provence, gérant 1290 logements.


Description de la mission


Positionnement et définition du poste

Le Comptable est placé sous la responsabilité directe de la Direction.


Comptabilité générale

* Gérer et valider la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation ;
* Contrôler les écritures de TVA ;
* Élaborer le bilan et le compte de résultat, calculer le résultat fiscal et l’IS, élaborer la liasse fiscale ;


Déclarations Fiscales Et Sociales

Établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels ;


Suivi De La Trésorerie

Établir les prévisions de trésorerie ;


Relations avec les tiers

(commissaire aux comptes, expert-comptable, prestataires…)


Dossiers investissements

(en binôme avec l’autre comptable) :

* Élaboration des dossiers de subvention auprès des divers financeurs potentiels (État, Région, Département, Agglopôle…)
* Élaboration et suivi des dossiers de prêts ;
* Élaboration et suivi des dossiers d’agrément ;

Utilisation du logiciel VISIAL.


Comptabilité auxiliaire

* Valider les clôtures mensuelles ou trimestrielles (facturation, encaissements, retards de paiement, relances) ;
* Gérer les réclamations (factures, opérations comptables de trésorerie, immobilisations) ;
* Définir le paramétrage de la comptabilité analytique, contrôler son utilisation correcte et sa pertinence.


Assurer une mission de gestion interne

* Suivre et contrôler les budgets relatifs aux projets de la société ;
* Participer à l’élaboration du système de contrôle interne ;
* Participer à l’évolution des règles de fonctionnement internes et des outils de la société ;
* Assurer une veille juridique, comptable et fiscale, garantir la circulation de ces informations auprès des interlocuteurs concernés ;
* Participer à l’élaboration des budgets, sous la direction du directeur de la société.


Fournisseurs

Supervise l’imputation des factures récupérables ou non récupérables en binôme avec l’autre comptable.


Profil souhaité

Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT, diplôme de comptabilité et de gestion) et une expérience à ce poste de 3 ans.


Compétences attendues

* Connaissance des règles et principes de la comptabilité générale ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de la comptabilité relative au logement social ;
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité ;
* Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
* Capacité d’adaptation.


Aptitudes Et Comportements Professionnels Attendus

Rigueur, méthode, organisation, sens de l’anticipation ;

Esprit d’initiative, polyvalence, disponibilité ;

Les missions mentionnées dans cette fiche de poste ne sont pas limitatives et peuvent être modifiées en fonction des nécessités, de l’évolution et de la continuité du service.


Autres informations

Contrat à Durée Indéterminée, poste en présentiel, à temps plein, à pourvoir rapidement.


Avantages Sociaux

Tickets restaurant, prime d’intéressement, mutuelle.

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