Chargé de communication h/f

CAF DE L'ISERE

La Caisse d'allocations familiales de l'Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service public régie par le code de la Sécurité Sociale. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.

La Caf de l'Isère a été créée en octobre 2011 par la fusion des Caf de Grenoble et de Vienne. Elle compte 620 salariés répartis sur 12 sites et verse des prestations à plus de 249 000 allocataires. Plus d'un Isérois sur deux bénéficie d'une aide de la Caf ce qui représente environ 1,4 milliards d'euros de prestations versées. La Caf de l'Isère recrute un Chargé de communication (H/F) en CDI.

Le service Communication accompagne l'ensemble des directions de la Caf de l'Isère dans leurs actions de communication interne et externe.

Il intervient sur des enjeux de visibilité institutionnelle, d'information des publics, de communication interne, d'événementiel et de valorisation des projets stratégiques.

Au sein du service Communication, le Chargé de communication(H/F)met en oeuvre et structure la communication interne de la Caf de l'Isère.

Il assure la production et la diffusion des contenus internes, contribue à la lisibilité des messages institutionnels et garantit la continuité des canaux de communication internes.

Description du poste

Le chargé de communication (H/F), qui travaillera en étroite collaboration avec son manager de proximité, aura pour missions :

Organisation et coordination de la communication interne

- Organiser et suivre le planning de communication interne (identification des sujets, coordination des publications).
- Recueillir et structurer les demandes des directions et services, en assurer le suivi opérationnel.
- Proposer des priorités sur les actions internes, en lien avec le responsable communication.
- Veiller à la cohérence des messages internes et à leur articulation avec les temps institutionnels.

Production et animation des contenus internes

- Rédiger et produire les contenus internes (articles, brèves, visuels, vidéos courtes, podcasts simples).
- Animer la newsletter interne (choix des sujets, programmation, qualité des contenus).
- Mettre à jour et administrer l'intranet de la Caf de l'Isère.
- Organiser et actualiser la documentation interne.

Événementiel et signalétique interne

- Organiser les événements internes en lien avec les directions et services concernés.
- Assurer la communication autour de ces événements (annonces, supports, diffusion des informations).
- Concevoir et déployer les supports d'affichage et de signalétique interne.

Missions transverses

- Contribution à la production de contenus de communication interne et externe, en appui de l'équipe.
- Appui à l'animation des supports digitaux du service, dans le respect des lignes éditoriales définies.
- Relais du responsable communication en cas d'absence, sur les sujets de coordination et de continuité d'activité.
- Appui au responsable communication dans la gestion des situations sensibles et de communication de crise (préparation, mise en oeuvre opérationnelle).

Profil recherché

Vos compétences

Compétences éditoriales et rédactionnelles

- Excellentes capacités rédactionnelles
- Capacité à structurer, hiérarchiser et rendre lisibles des informations complexes
- Sens de la pédagogie et de l'adaptation des messages aux publics internes

Compétences organisationnelles

- Capacité à organiser et planifier l'activité de communication interne
- Sens des priorités et gestion de sollicitations multiples
- Rigueur, fiabilité et respect des délais

Compétences relationnelles et fonctionnelles

- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
- Capacité à assurer un rôle de relais opérationnel en cas d'absence du responsable communication
- Discrétion, fiabilité et sens des situations sensibles

Votre formation

Diplôme : Bac +3 exigé en communication.

Expérience professionnelle confirmée en communication, idéalement sur des missions de communication interne ou éditoriale

Une formation complémentaire en communication institutionnelle, communication interne ou communication digitale constitue un atout.

Expérience appréciée dans :

- l'organisation et la coordination d'actions de communication,
- la production de contenus éditoriaux,
- l'animation de supports internes (intranet, newsletter)

Informations complémentaires

Rémunération :

- Niveau 6 : à partir de 2625.24€ bruts mensuels
- Rémunération sur 14 mois (gratification + prime vacances)
- Prime intéressement

Avantages :

- RTT
- Titres restaurants : valeur de 11,52€ (participation employeur : 6,91€)
- Prévoyance & mutuelle d'entreprise (50% de la cotisation prise en charge par l'employeur)
- Prise en chargé de transport : 75% de l'abonnement
- Télétravail
- Activités sociales & culturelles proposées par le CSE

Conditions de travail :

- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires variables et divers schémas horaires
- Maintien et développement des compétences via la formation
- Locaux rénovés et accueillants
- Démarche de transformation fondée sur l'intelligence collective, engagée depuis l'été 2022

Nos engagements :

Fortement attachée à la mixité et à la diversité, la Caf de l'Isère recrute et reconnaît tous les talents.

Dans le cadre de sa politique inclusive, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.

Cet appel à candidatures répond aux mesures de non-discrimination

Contact

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 13/04/2026. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Les entretiens sont prévue la semaine du 20 avril 2026.

Pour toute précision concernant le poste, vous pouvez contacter :

Alexandre PERUCHON :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !