Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.
Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.
Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité au sein de la Direction Juridique Monde, vous intégrez le département juridique Corporate. Vous interviendrez en tant que business partner sur l’ensemble des problématiques de Droit des sociétés à international rencontrées par des équipes opérationnelles variées (finance, stratégie, direction générale, filiales du groupe situées à l’étranger ou en France).
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…
E n lien avec les juristes des filiales, les conseils externes et les équipes financières:
* Participer au suivi de la vie sociale des filiales étrangères (conseils d’administration, assemblées générales, pouvoirs, etc.) pour les opérations ordinaires (approbation des comptes, modifications statutaires, changements de mandats, autorisations de certaines opérations, etc.) et piloter les opérations exceptionnelles (fusions, augmentations et réductions du capital, cessions, immatriculations, liquidations, etc.)
* Participer aux opérations de développement international du groupe (études de faisabilité juridique, opérations de croissance externe, etc.)
* Rédiger et suivre les contrats intra-groupe
* Apporter des conseils opérationnels et stratégiques en matière de droit des sociétés
* Assurer le suivi des déclarations d’UBO
* Gérer les formalités d’ouverture, transfert et fermeture d’établissements secondaires en France
* Mettre à jour la base de données du groupe et les organigrammes
* Participer à la digitalisation de la direction juridique.
N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…
* Un Master 2 en Droit des sociétés/Droit international/Droit des affaires /ou Droit des contrats
* De solides connaissances en droit des sociétés, et plus généralement en droit des contrats et en droit des affaires.
* Une première expérience en tant que juriste/avocat junior.
* Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, vos compétences interpersonnelles, et votre sens du service client. Esprit de synthèse, réactivité et forte capacité d’investissement sont indispensables.
* Un Anglais courant et juridique (oral et écrit) impératif, vous êtes amené(e) à travailler en conseil et support de nos filiales à l’International.
Le poste est un CDD de 4 mois, à pourvoir courant octobre 2025.
Poste basé à Neuilly-sur-Seine
À nos côtés, vous découvrirez :
* Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
* Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
* Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Ensemble, partageons quelque chose de beau.
Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
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