Nous recherchons des Chaudronniers / Tuyauteurs industriel (H/F) avec une première expérience sur le métier.
La société est spécialisée dans la maintenance et l'intégration de systèmes de distribution, production (générateur de gaz) et de détection des fluides gazeux dans l'industrie et les laboratoires
Les travaux se déroulent sur site et possiblement en déplacement avec, dans un premier temps, la supervision d'un chef de chantier habilité.
Vous avez côtoyé le secteur gazier, du froid & climatisation ou particulièrement de l'hydrogène ?
Vous maitrisez le cintrage, assemblages mécaniques et soudure inox ?
Vous connaissez les normes spécifiques aux laboratoires et potentiellement des risques chimiques ?
Vous maitrisez le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les sites industriel, êtes rigoureux et avec le goût pour l'ouverture vers un nouveau secteur (hydrogène) ?
Nous recevrons avec plaisir votre candidature pour un premier échange.
Certains projets pour lesquels nous intervenons nécessitent une aptitude aux habilitations de confidentialité nationale sur le territoire français ainsi qu'un casier judiciaire vierge.
Pour les besoins liés aux déplacements, le permis B est obligatoire pour la conduite des véhicules techniques de la société.
Serait un plus : CACES
Licence de soudure en cours de validité
Plusieurs postes à pourvoir.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Caractéristiques des matériaux en inox,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...),Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler les pièces, l'assemblage,Réaliser des opérations de soudage,Découper, tailler des matières premières
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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