Animateur du réseau des secrétaires généraux de mairie (h/f) - cdg06

Vos missions en quelques mots • Animateur du réseau des « secrétaire général de mairie (SGM)» ; • Référent opérationnel dans l’exercice des fonctions pluridisciplinaires de secrétaire général de mairie ; • Mission de conseils et d’accompagnement des agents dans les fonctions administratives et RH en collectivités ; • Elaboration de modèles d’actes, documents, fiche à destination des SGM en matière de RH. 1) Animation et développement du réseau professionnel « SGM » - Animation du réseau des SGM : thématique, logistique, animation de sessions (réunions/webinaires) ; - Animation et alimentation de la plateforme collaborative (interstis) ; - Promotion du métier auprès des publics cibles (salon de l’emploi, etc) ; - Identification d’un vivier d’experts pour les besoins des collectivités. 2) Appui technique aux collectivités : - Remplacements ponctuels de secrétaires généraux de mairie dans les collectivités ; - Réalisation de missions de tutorat : accompagnement à la prise de poste, montée en compétences, positionnement d’un agent sur un nouveau poste ; - Interventions techniques ponctuelles : élaboration budgétaire, rédaction d’actes, gestion de dossiers complexes, paie, gestion des RH, étude des demandes des élus et de l’administration générale, marchés publics, etc ; - Accomplissement de toutes missions de conseils et actions correspondantes dans le cadre du bon fonctionnement des collectivités. 3) Missions complémentaires : - Animation de la journée de cohésion des SGM ; - Participation à toutes missions du service JGRH. Spécificités liées au poste : - Poste à temps complet, travail en bureau (télétravail limité) ; - Déplacements sur l’ensemble du département 06 ; - Réunions en soirée possible ; - Poste basé à Saint-Laurent-du-Var. Profil recherché Compétences : 1/ Techniques : connaissances et savoir-faire : • Maîtrise de l’administration d’une commune ; • Maîtrise des principes fondamentaux de la comptabilité générale et de la fiscalité communale et des procédures règlementaires de la commande publique ; • Maîtrise des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs ; • Maîtrise des logiciels bureautique et métiers (Word, Excel…) ; • Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale ; • Comprendre, analyser et apprécier les demandes dans le respect de la légalité, du règlement et des procédures concernées par le domaine d’intervention ; • Capacité à apprécier la cohérence des documents, les éléments fournis et à identifier un problème au cours d’une procédure ou sur un dossier ; • Maitrise des techniques d’animation de réunion, créativité, prise de parole en public. 2/ D’organisation : • Aptitudes à communiquer des informations aux élus, à l’encadrement et aux agents ; • Aptitudes certaines à l’encadrement ou au management ; • Disponibilité et rigueur organisationnelle ; • Aisance rédactionnelle et orale ; • Capacité à prioriser les activités. 3/ D’adaptation : aux situations et aux évolutions : • Capacité à s’adapter et à respecter les méthodes de travail des élus, des SM et des collaborateurs à remplacer et/ou en poste ; • Capacité à suivre et interpréter la réglementation dans chacun des domaines d’intervention ; • Esprit d’initiative et de bon sens, réactivité ; • Discrétion. 4/ Relationnelles et sociales : • Aptitudes à conseiller et à alerter sur les risques juridiques et techniques ; • Sens développé de l’analyse et du relationnel ; • Capacité à travailler en équipe et sens de l’écoute ; • Capacité à animer un réseau dans un programme d’actions à construire ; • Pédagogie ; • Empathie ; • Volonté de transmission des connaissances et du savoir-faire. Diplômes, Formations spécifiques, Permis, Habilitations : • Expérience professionnelle significative requise dans les fonctions de secrétaire général de mairie ou en collectivité dans le domaine RH ou domaines techniques (urbanisme, marchés publics, comptabilité, etc) ; • Bac 3 en droit ou FPT ou équivalent ; • DU « secrétaire de mairie » ou Licence professionnelle « métiers des administrations et collectivités territoriales » appréciés ; • Permis B obligatoire.