Alternance 12 mois – optimisation processus réglementaire recherche animale

Intitulé du poste:alternance12mois– optimisation processus réglementaire recherche animale

* Lieu :Vitry-sur-Seine

* A partir de :septembre2026


À propos du poste

En tantqu’alternant.een optimisation processus réglementaire rechercheanimaleausein de notreéquipe conformité et politiquesglobales,tuvasjouer un rôle clé et transverse dans la simplification de nos processus afin d’améliorer notre efficacité et réduire les tâches administratives, tout en garantissant le bien-être des animaux utilisés en recherche et la qualité des projets scientifiques.Prêt.eà commencer ?

Prêt.eà développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.

À propos de Sanofi :

Sanofi est une entreprisebiopharmaceutiquequi innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités :

* Prendre part à l’identificationdes opportunités et participer à la mise en œuvre de solutions digitales innovantes pour simplifier les processus administratifs et réglementaires

* Participerà la miseen place des tableaux de bord et des indicateurs pour faciliter le suivi de la progression des actions des instances réglementairescomme lecomité d’éthique et structure chargée du bien-être des animauxet le suivi des initiatives 3R Remplacement, Réduction, Raffinement

* Contribuer à l’exploitationdes outils d'intelligenceartificielle disponibles en interne pour les intégrer en routine à nos processus administratifs

* Aider à la création des curricula de formation adaptés aux profils métiers pour l'affectation et suivi automatique des procédures opératoires

* Participer à la rationalisation du référentiel documentaire liés aux activités in vivoetàla mise à jour des documents debonnespratiques

* Apporter votre supportau déploiement et à l’adoption du logiciel dédié à la traçabilité des compétences et habilitations du personnel

À propos detoi

* Compétences techniques etrelationnelles :rigueur, proactivité,aisance relationnelle.Connaissance des méthodologies d’amélioration continue, appétence pour les outils digitaux, maitrise de Power BI

* Éducation:bac+5en excellence opérationnelle ou en amélioration continue

* Langues:anglais intermédiaire 

Ce que nous t’offrons :

Profited’une rémunération attractive sur 12 mois ainsi qu’une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi.

Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c'est aussi notre mission : 31 jours de congés payés + 5 jours de révision + possibilité de télétravail, mutuelle de qualité, prise en charge transport en commun jusqu’à 80%,Plan d'Épargne & Plans Retraite avec abondements, avantages CSE et bien d’autres avantages àdécouvrir ici .

Le + Sanofi: Rejoins une communauté de stagiaires & alternants animée par le groupe « SB4Youth » au travers d’évènements professionnels ou conviviaux.

Pourquoi nous choisir ?

* Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.

* Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance.

* Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.

* Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Sitacandidature est retenue,tu recevrasun appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.

ToujoursProgresser.Découvrirl’Extraordinaire.

RejoinsSanofi et entre dans une nouvelle ère de la science – oùtonparcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons entoipour quetu aillesplus loin,tuaccélèrestaréflexion ettuaccomplissesce qui n’a jamais été fait auparavant.Tucontribuerasà repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons.Prêt·eà poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.