Filiale du groupe VINCI Energies, SDEL Savoie Léman est spécialisée dans l’activité électrique tertiaire. Nous déclinons durablement toutes les expertises des installations électriques de la conception à la maintenance en passant par la réalisation.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour notre activité située en Haute-Savoie.
Rattaché(e) directement au (à la) Responsable d’Affaires, vous êtes garant de la bonne réalisation des prestations confiées. Vous organisez les chantiers qui vous sont confiés et encadrez les équipes associées. Vous serez donc le (la) représentant(e) de l’entreprise sur les chantiers.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1. Organiser et coordonner le travail des équipes chantier (1 à 5 personnes)
2. Veiller au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coût, qualités, ect.)
3. Contribuer à la rentabilité des projets et à la satisfaction des clients
4. Optimiser les moyens matériels et contrôler les approvisionnements
5. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement
6. Être un référent technique sur le chantier
7. Être le lien entre les clients et les responsables d’affaires
Profil recherché :
De formation type CAP, Bac Pro ou BTS, spécialisée en électricité, vous avez une première expérience sur un poste similaire avec une dimension managériale.
Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur tout en respectant les consignes de sécurité. Le management d’équipe, le sens de l'organisation et du résultat économique du chantier sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de la société.
Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons :
8. Un contrat de 36h sur 4,5 jours, avec 6 jours de RTT par an ;
9. Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et sa capacité à innover ;
10. Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
11. De réelles perspectives d’évolution interne ;
12. Une possibilité de mobilité au sein du Groupe VINCI
En plus d’un cadre de vie agréable avec la proximité des lacs et montagnes, nous proposons un package salarial attractif :
13. Salaire sur 12,3 mois : entre 16 et 20 euros bruts de l’heure (en fonction de votre niveau de compétences)
14. Véhicule de service (en fonction de votre autonomie)
15. IPD : indemnités de petits déplacements (Trajet, Transport et Panier repas)
16. Intéressement, participation, prime chantier
17. Mutuelle familiale
18. CE d’entreprise
19. Et bien-sûr, des avantages du Groupe VINCI dont l’accès à une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement :500 euros versés = 1 000 euros abondés,4 000 euros versés = 3 500 euros abondés !
Qu’attendez-vous pour postuler ?
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à regarder notre ou notre page !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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