Poste : En proximité étroite avec la délégation générale et la directrice des ressources humaines, vous occupez un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vous contribuez directement à la transformation de notre organisation et à la préparation de son futur. Vous pourrez vous appuyer sur les résultats de l'audit récent de notre fonctionnement, ainsi que sur votre équipe (8 collaborateurs directs). Ainsi, vous mobilisez et modernisez l'ensemble des services supports (hors RH) : comptabilité-finances, services généraux et systèmes d'information. Vous bâtissez, mettez en oeuvre et pilotez une démarche de digitalisation de nos processus. Vous soutenez et apportez également votre expertise aux associations départementales et unions régionales dans les domaines économiques/budgétaires (y compris en termes de négociation et gestion contractuelle), en matière de systèmes d'information et de process organisationnels. Vous agissez en véritable " chef d'orchestre " pour faire progresser les équipes du siège et des régions et les conduisez vers l'excellence opérationnelle. Pour cela, passant en permanence d'une vision macro à une réalité opérationnelle, vous écoutez, proposez, faites adhérer, évaluez, orientez et soutenez vos collaborateurs. Vous êtes le " passeur " qui accompagne le changement et fait franchir à notre organisation un seuil qualitatif majeur dans son fonctionnement. Profil : De formation supérieure Bac 5 (gestion, finances publiques, AES, droit public ou sciences économiques), vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 années en tant que DAF, idéalement dans le secteur associatif ou public. Vous avez nécessairement une première expérience réussie du management d'équipes pluridisciplinaires direct et transverse. Vous êtes apprécié pour votre capacité à mobiliser et entrainer des équipes : leadership et maitrise de la gestion de projets et process. Vous avez développé une appétence pour les systèmes d'information et les environnements digitaux. Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre potentiel feront la différence : vision, esprit analytique, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, aisance relationnelle, pédagogie et état d'esprit positif ! Nous vous proposons : - Une organisation porteuse de sens et aux valeurs affirmées - Un rôle central et de fortes responsabilités. Poste basé à Paris. Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine. Télétravail partiel possible. Rémunération : 50 KEUR selon profil. Entreprise : Si, comme nous, vous partagez une ambition fondée sur la personne humaine, son bien-être et son émancipation, Si vous croyez au rôle de l'éducation et de l'action éducative auprès des enfants et des adolescents dans le développement des potentiels, Alors nous partageons les mêmes valeurs d'humanisme et de solidarité. Depuis plus de 80 ans, notre Fédération et ses 81 associations départementales adhérentes, soutenue par plus de 50 000 bénévoles, développe sa vocation à la fois éducative, sociale et culturelle. Pour poursuivre notre développement, nous créons le poste de : Directeur des services administratif, financier et des systèmes d'information f/h Association - ESS - Ile de France
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