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Pref 33

Bordeaux
Choisir le Service Public
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Informations générales





Organisme de rattachement


Préfecture de la Gironde




Référence


MINT_BA033ATC




Date de début de diffusion


/12/2025




Date de parution


/01/2026




Localisation



Bordeaux




Date limite de candidature

31/10/2025



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières



Statut du poste

Susceptible d'être vacant



Intitulé du poste

PREF 33 : Gestionnaire CHORUS - Dépenses complexes



Description du poste


Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

En qualité de gestionnaire vous serez chargé de :

•contrôler les actes saisis par les services prescripteurs dans Chorus formulaires : vérification des imputations, de la recevabilité des pièces jointes, de la cohérence des informations des dossiers, de la qualité de leur construction comptable.
* enregistrer les actes financiers dans le SI Chorus (saisie de l'EJ et certification du service fait).

• assurer le conseil et l'accompagnement des services prescripteurs (le gestionnaire est l'interlocuteur privilégié des services prescripteurs).

• suivre l'exécution des marchés à montage complexe, notamment les projets immobiliers et les contrats de maintenance.

• participer à la démarche de performance financière,

•assurer l'engagement et le suivi dans Chorus des marchés passés par la plate forme régionale des achats.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le CSPR assure, pour le compte des préfets de départements de la Nouvelle-Aquitaine, de la préfecture de région, et d'entités nationales à gestion déconcentrée (UPL de Limoges et ESOL de Jarnac), l'exécution des dépenses et des recettes et, plus globalement, le traitement de toutes les opérations de gestion budgétaire et comptable, dans le système d'information financière Chorus.

Composition et effectifs du service :

Le centre de services partagés regroupe 27 agents (1 A, 8 B et 18 C). Son organisation est la suivante :
- pôle unifié de gestionnaires : 15 agents (1B chef du pôle, 14 agents de catégorie C ).
- pôle « validation et performance » : 6 agents (5 B et 1 C)
- pôle « immo et dépenses complexes » en charge du traitement des EJ de marchés issus de Place et des opérations de travaux 5 agents (2 B et 3 C)

Liaisons hiérarchiques :

- responsable du pôle : Karine BONNEAU
- responsable du CSPR : Fabienne NIVARD

Liaisons fonctionnelles :

Services prescripteurs, DRFIP



Conditions particulières d'exercice


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste nécessitant une connaissance de la chaîne de l'exécution de la dépense. Un accompagnement sera proposé lors de la prise de fonctions pour garantir une intégration et une montée en compétence dans les meilleures conditions.
Les fonctions seront exercées au sein d'une équipe et en lien avec de nombreux services du ministère, en open space.
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité
Choix du régime horaire de travail
- soit 38 heures par semaine 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
Vous êtes éligibles à l'action sociale du ministère de l'intérieur et de la fonction publique d'État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement

Qui contacter ?

Fabienne NIVARD cheffe du CSPR


Nathalie TIPA, responsable pôle « immobilisations et dépenses complexes »


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes




Descriptif du profil recherché


Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste vous permettra d'approfondir vos compétences sur la fonction financière et sur l'achat.
Vous pourrez ainsi évoluer vers d'autres métiers de la fonction financière, de l'achat ou du contrôle.
Les compétences acquises et l'ouverture sur l'ensemble du ministère constituent un atout dans la préparation de concours ou d'examens professionnels.

Les activités de ce poste peuvent être appelées à terme à évoluer en fonction de l'organisation du travail et/ou des appétences du titulaire

Durée attendue sur le poste : 3 ANS



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général commun (SGC) du département de la Gironde
Immeuble Mériadeck – 2, esplanade Charles de Gaulle – 33000 Bordeaux

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
sgc-

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : GBF009A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007



Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)



Géolocalisation du poste


BORDEAUX



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BORDEAUX



Date de vacance de l'emploi

01/09/2025



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