As/aes/amp (h/f)

Le poste


Missions :

Finalité du poste :

Assurer le bien-être des personnes adultes en situation de handicap accueillies et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie

Principales missions :

- Aider à réaliser les gestes de la vie quotidienne (toilettes, coucher, lever, habillage, repas, déplacements, réfection des lits…) - Assurer auprès des personnes accompagnées les soins d’hygiène et de confort - Evaluer les besoins des personnes accompagnées - Participer à l’évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées dans leur domaine de compétences - Participer à certaines animations quotidiennes - Participer aux réunions de service


Présentation de l’établissement :

et d’inclusion sociale et professionnelle.

L’établissement FAM d’Aubignan contribue à l’épanouissement et l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap en leur proposant une prise en charge médicalisée et éducative continue avec hébergemen


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis: Diplôme AS, AES/AMP

Autres critères :

- Expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap souhaitée

- Capacités d’observation et de travail en équipe pluridisciplinaire

- Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions

- Connaissances souhaitées concernant les problématiques liées au polyhandicap

- Autonomie et Organisation

Autres avantages : Mutuelle prise en charge à 67%, Jours de congés annuels supplémentaires


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
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