Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Le Crédit Manager est responsable de la gestion du risque financier lié aux créances clients de l'entreprise. Il veille à l'application des procédures de crédit, évalue la solvabilité des clients, supervise les encours et les relances, et travailles en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour optimiser la trésorerie tout en minimisant les risques d'impayés. Le credit manager assure également le traitement opérationnelle des coop, litiges, ristourne ainsi que la gestion de la titrisation/factoring. Vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Etablir des états et tableaux de bord indispensable aux directeurs et à la Direction Administrative et financière - Réaliser tout travail demandé par son supérieur hiérarchique en rapport avec sa fonction ou exceptionnellement, sans rapport avec celle-ci - En charge du factoring et de la relation transactionnelle avec le partenaire - Appliquer les procédures relatives à son activité - Superviser la comptabilité clients de la Division en veillant à la qualité et la fiabilité des informations produites, au respect de la réglementation comptable et fiscale et des délais fixés par le Groupe - Responsable de la gestion de l'encours et du risque clients - Appliquer les critères d'analyse des risques clients et les procédures de gestion des dépassements de limite crédit définis par le Credit Manager Groupe. Déterminer les limites de crédits autorisées pour chaque client ( IU/GD/RHF) - Evaluer la solvabilité des clients - Mettre en place des procédures de relance et s'assurer qu'elles sont respectées - Assurer le suivi des comptes clients, l'encours et les dossiers contentieux (procédures judiciaires) - Assurer la saisie des règlements et la justification des comptes clients et la validation des factures des coopérations - Etablir les dossiers ristournes périodiques - Animer le suivi des coopérations et l'impact sur les résultats de gestion - Coordonner les routines liées aux processus de coopérations, ristournes et pénalités et en assurer le suivi des plans d'actions. - Participe activement aux travaux de clôture et échange avec les tiers extérieurs dans ce cadre - Collabore avec le groupe pour le développement et l'optimisation des outils internes (SAP, Hoopiz, etc.)
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