- Il aide et accompagne les personnes en situation de handicap (autisme et psychoses) dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Connaissances et Savoir-faire
- Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et du handicap psychique.
- Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, Foyer de vie et d'accueil médicalisé plus particulièrement, la législation qui s'y rapporte et les droits des usagers.
- Faire preuve de pédagogie auprès des résidents.
Qualités professionnelles
- Esprit d'initiative, dynamisme.
- Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités, de l'écoute et aisance relationnelle.
- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites).
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.