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Chef(fe) de service, directeur(rice) général(e) adjoint(e)

Paris
DGT
Directeur général délégué
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le directeur général adjoint ou la directrice générale adjointe assiste le commissaire aux participations de l’Etat dans l’animation de la politique actionnariale de l’Etat, sous ses aspects économiques, industriels et sociaux. Sont rattachés directement au chef de service le pôle « audit et comptabilité », Le pôle « finance », le pôle « juridique » et le secrétariat général de l’Agence. Profil recherché Le ou la titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant : sens du travail en équipe, expérience du management, capacité d’initiative, aptitude à la négociation. En outre, le candidat ou la candidate devra détenir une excellente maîtrise des opérations financières et avoir de bonnes capacités d’analyse stratégique et financière, ainsi qu’une expérience de la gouvernance d’entités publiques ou privées. Une expérience opérationnelle de cadre supérieur ou dirigeant en entreprise sera appréciée. Une expérience minimale de six ans d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise. Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret no 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’Etat. La durée d’occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. La rémunération brute annuelle dépend de l’expérience du ou de la titulaire de l’emploi. Elle comprend une part indiciaire brute ainsi qu’une part indemnitaire brute dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi. Elle est complétée par un complément indemnitaire annuel dont le montant dépend de la manière de servir. Si le ou la titulaire de l’emploi est un fonctionnaire, la part indiciaire brute est établie au regard de son classement dans la grille indiciaire applicable à l’encadrement supérieur de l’Etat (décret no 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d’avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’Etat). Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l’emploi à pourvoir. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de chef de service suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux chefs de service. Ce séminaire interministériel de management combine notamment des apports théoriques, des témoignages de cadres dirigeants et des travaux de groupes. Les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l’organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu’à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique. Localisation Localisation : 139 rue de Bercy 75012 Paris Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

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