Contexte du recrutement
Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Ingénieur Produit qui partira en congé maternité (mai 2026 – mai 2027), nous recherchons un Ingénieur Produit pour poursuivre le développement de notre Bureau d’Études, en étroite collaboration avec l’équipe Produits et Achats.
️ Missions principales
En support au Responsable Achat et Développement Produits, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Accompagnement technique au développement des produits
* Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques avec les Chefs Produits.
* Assurer le suivi technique des projets en lien avec les fournisseurs, sous-traitants, ou partenaires.
* Contribuer au prototypage et à l’évaluation des nouvelles solutions.
* Accompagner le pôle qualité dans les activités de vérification, d’analyse des rapports d’inspection et l’élaboration de guidelines d’inspection.
2. Tests et performance des produits
* Mettre en œuvre et suivre les protocoles de test définis pour évaluer les performances des produits.
* Analyser les résultats, comparer les produits concurrents et proposer des axes d’amélioration.
* Maintenir une traçabilité des tests et participer à la définition des indicateurs de performance.
3. Amélioration continue & retours clients
* Exploiter les retours clients et SAV pour identifier des leviers d’amélioration produit.
* Proposer des évolutions techniques ou fonctionnelles à intégrer dans les futurs développements.
* Participer à la veille technologique et concurrentielle pour nourrir les réflexions de l’équipe.
Profil recherché
Formation :
* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou master Bac+5, spécialisation électronique, systèmes embarqués, objets connectés, mécatronique ou équivalent.
Expérience :
* Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en bureau d’études ou en développement produit est souhaitée.
* Connaissance des processus de développement produit (conception, test, amélioration continue).
Compétences techniques :
* Connaissances en électronique embarquée, capteurs, objets connectés.
* Maîtrise des outils de test (oscilloscopes, bancs de test, logiciels de mesure).
* Compétences en rédaction technique, protocole de test, analyse de données.
Qualités personnelles :
* Rigueur, autonomie, sens de l’analyse.
* Bon relationnel, esprit d’équipe, capacité à interagir avec différents services.
* Curiosité, capacité à proposer des améliorations et à challenger l’existant.
➕ Les + du poste
* Intégration dans une équipe agile à taille humaine.
* Projets concrets avec un impact direct sur les produits électroniques grand public.
* Cadre de travail dynamique, en lien avec l’innovation et la satisfaction client.
Profil recherché
Formation :
* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou master Bac+5, spécialisation électronique, systèmes embarqués, objets connectés, mécatronique ou équivalent.
Expérience :
* Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en bureau d’études ou en développement produit est souhaitée.
* Connaissance des processus de développement produit (conception, test, amélioration continue).
Compétences techniques :
* Connaissances en électronique embarquée, capteurs, objets connectés.
* Maîtrise des outils de test (oscilloscopes, bancs de test, logiciels de mesure).
* Compétences en rédaction technique, protocole de test, analyse de données.
Qualités personnelles :
* Rigueur, autonomie, sens de l’analyse.
* Bon relationnel, esprit d’équipe, capacité à interagir avec différents services.
* Curiosité, capacité à proposer des améliorations et à challenger l’existant.
➕ Les + du poste
* Intégration dans une équipe agile à taille humaine.
* Projets concrets avec un impact direct sur les produits électroniques grand public.
* Cadre de travail dynamique, en lien avec l’innovation et la satisfaction client.
T’nB : Make your Life Easier !
Depuis plus de 35 ans, notre vocation est de démocratiser les accessoires high tech au grand public.
Une aventure qui dure depuis plus de 35 ans
Dans les années 80-90, la musique et le cinéma s’invitaient de plus en plus à la maison. En 1990, les ventes des appareils à cassette et des supports magnétiques ont explosé. M. Lenoir, Fondateur de la société T’nB, a fait le pari de créer une marque française au milieu des marques renommés du monde du high tech. Cette expérience a donné naissance au nom de la marque T’nB, contraction de Tape and Box. Les supports magnétiques se sont multipliés et la marque a pris son envol avec une première gamme de Rangement autour des cassettes VHS et audio, disquettes, CD/DVD…
Depuis 2000, la succession de nouvelles technologies ont fortement contribué au développement des produits dits nomades : ordinateurs portables, MP3, appareils photos, tablette, navigation assistée automobile (GPS), smartphones, etc.
Face à ces nouveaux marchés, T’nB s’est toujours réinventée en concevant successivement des gammes d’accessoires pour tirer la meilleure expérience utilisateur. Simplicité, design et ergonomie, nos accessoires répondent aujourd’hui aux besoins quotidiens de milliards de consommateurs de produits high-tech dans le monde.
Une marque Française attractive à l’international
Leader sur de nombreux marchés comme les accessoires informatiques, les casques et écouteurs, les accessoires automobiles embarqués, la mobilité urbaine, etc. T’nB bénéficie d’une notoriété connue et reconnue sur le marché de l’accessoire grand public en France et à l’international.
T’nB est présent dans plus de 25 pays.
Une marque tournée vers la RSE
Dès 2011, la société T’nB a adopté une politique RSE forte en construisant son propre bâtiment constitué à plus de 90% de bois.
Concrètement, nous avons pour ambition de supprimer le plastique dans tous nos packagings avant fin 2023, une des mesures parmi tant d’autres pour préserver les ressources de la planète.
Depuis 2022, T’nB adhère ouvertement au programme ECOVADIS. Ce label nous permet d’évaluer notre politique RSE en permanence et d’identifier les axes d’amélioration.
Travailler chez T’nB
Nos bureaux se situent à Salon-de-Provence (13), en plein cœur de la Provence, à l’intersection des grandes villes aux cultures très diversifiées (Aix-en-Provence, Avignon et Marseille).
Travailler dans une PME à taille humaine présente bien des avantages : Hiérarchie courte, dynamique, flexible et agile, T’nB propose une variété de missions riches qui donnent rapidement un sens à votre travail.
T’nB a toujours été reconnue comme une marque tournée vers ses clients et ses consommateurs. L’entreprise est constituée de 50% de femmes et de 50% d’hommes qui réalisent ensemble des défis au quotidien !
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