Description du poste
Finalité du poste
Le/la chargé(e) d'études et d'analyses statistiques contribue à la valorisation et à l'exploitation des données de l'Assurance Maladie pour renforcer le pilotage stratégique et opérationnel de la CPAM.
Il/elle intervient sur deux volets complémentaires :
1. Appui au pilotage interne : analyses de performance et suivi d'indicateurs des processus de gestion.
2. Appui aux interventions externes : études ciblées sur les assurés, les professionnels de santé et les partenaires institutionnels.
Le poste associe expertise en manipulation de données (SQL) et compréhension des enjeux métiers, dans une logique d'aide à la décision et d'amélioration continue.
Missions / activités
Le chargé d'études et analyses statistiques prend notamment en charge les missions suivantes afin de répondre aux demandes et besoins stratégiques et opérationnels des acteurs internes :
3. Extraire, structurer et fiabiliser les données issues des systèmes d'information internes à l'aide de requêtes SQL ou d'autres langages adaptés disponibles pour répondre aux besoins et aux enjeux des acteurs internes, en termes d'outils, d'analyse et d'aide à la décision ;
4. Contribuer à la construction des outils suite à une analyse fine des besoins clients : clarifier et analyser la commande, choisir une méthodologie de traitement adaptée, concevoir, mettre en œuvre et lancer des requêtes puis en valider les résultats ;
5. Analyser les résultats obtenus, réaliser des documents de synthèse lisibles et exploitables pour les services demandeurs ;
6. Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage ainsi que des études et analyses pour lesquels le statisticien devra recueillir, valider, fiabiliser, traiter et interpréter les données ;
7. Contrôler la qualité des chiffres produits et contribuer à leur fiabilité ainsi qu'à leur bonne interprétation ;
8. Répondre aux sollicitations des différents services internes (réalisation de requêtes, élaboration de tableaux de bord, création de supports statistiques, livraison d'études et d'analyses ciblées …) et être force de proposition pour améliorer le suivi de leur activité ;
9. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des résultats fournis et des outils développés.
10. Assurer un rôle de veille et d'alerte.
Profil recherché
Vos compétences
Maîtrise du langage SQL et VBA (ou à minima appétence) et des principaux outils d'exploitation de bases de données.
Expérience souhaitée en analyse statistique, reporting ou études de performance.
Connaissances appréciées en cartographie (QGIS).
Bonne compréhension et connaissance des processus métiers de l'environnement Assurance Maladie fortement souhaitée
Maîtrise d'Excel avancé et si possible Power BI et Power Query.
Connaissances de Visual Basic (VBA).
Esprit analytique et sens de la rigueur, capacité de synthèse et aisance rédactionnelle.
Esprit d'initiative, curiosité, réactivité et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Votre formation
Bac orienté sur les statistiques et l'informatique décisionnelle.
Une connaissance du système de santé serait un plus.
Informations complémentaires
Conditions particulières : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.
Prise de poste : 23 mars
Rémunération : 2 .72 € brut mensuel soit niveau 5A (coeff., déroulement professionnel sous conditions d'éligibilité jusqu'au niveau 5C), auquel s'ajoutent :
11. Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
12. Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence
13. Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€)
14. Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile
15. Participation abonnement transport 50% employeur
Autres avantages :
16. Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances …)
17. Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
18. Mutuelle santé & prévoyance
19. Télétravail sous condition d'autonomie
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