Votre rôle et vos missions
Analyse daudience & veille concurrentielle
1. Assurer le suivi quotidien et hebdomadaire des audiences de la chaîne et des concurrents
2. Réaliser des analyses ciblées : tendances, performances des cases, comportements de consommation
3. Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de suivi (base de données interne)
4. Identifier les programmes concurrents diffusés sur les autres chaînes
5. Alimenter des synthèses claires présentant offres, genres, positionnements, innovations éditoriales
Participation à la newsletter interne
6. Utiliser les analyses pour produire une newsletter régulière à destination du service
7. La nourrir avec :
8. Les nouveautés spectacles
9. Les nouveautés humour
10. Les sorties et actualités en salle ou en digital (captations, formats innovants, artistes émergents)
Temps forts & communication interne/externe
11. Contribuer à la mise en forme et coordination de documents clés :
12. Informations programmes, pitchs, visuels, copyrights
13. Grilles hebdo et mensuelles pour les équipes internes
Suivi des artistes & événements
14. Maintenir un tableau de suivi des abonnés réseaux sociaux des artistes diffusés
15. Mettre à jour un calendrier des anniversaires et événements culturels utiles à la programmation
Visionnage & conformité
16. Visionner certains programmes afin :
17. Didentifier les éléments nécessaires à la signalétique ARCOM
18. De repérer les sujets verts pour le recensement interne
Des missions ponctuelles pourront être confiées pour soutenir léquipe dans la programmation de la chaîne
Et si on parlait de vous ?
19. Vous suivez actuellement une formation en Master 1 ou 2
20. Vous avez un intérêt marqué pour lhumour, le spectacle vivant et lunivers TV
21. Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel et PowerPoint
22. Vous faites preuve de rigueur, sens de lorganisation, autonomie et curiosité éditoriale
23. Vous aimez travailler en binôme et savez collaborer avec différents services
24. Vous êtes motivé/motivée par un environnement dynamique, créatif et exigeant
Et le process ? Un 1er entretien téléphonique avec une personne de léquipe RH + 1 entretien avec le manageret un membre de léquipe, environ 2 semaines en tout, en visio ou en physique !
Les +
25. Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers !
26. Lexpérience « » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks,
27. Possibilité dassister à des émissions, à des conférences et à plein dautres événements
28. Jusquà 3 jours dengagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires
29. Participation & Intéressement
30. Congés : congés légaux (dont les 5 jours révision) + 1 jour par trimestre offert par le Groupe CANAL+
31. Accès au CSE
32. + de sport et dactivités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec lapplication Gymlib
33. Les avantages classiques : accès au restaurant dentreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable,
Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité den faire avec laccord de votre manager !
En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à lécran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.
On agit pour légalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement On agit pour légalité des chances et linclusion de tous et toutes
On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits
Si vous voyez cette annonce, cest que vous avez votre chance et que nous navons pas encore trouvé la perle rare !
Seulement chez CANAL+ à Issy-Les-Moulineaux
Pour 12 mois à partir de septembre
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