Pour quel type de poste ?
Rattaché(e) à notre service Moyens Généraux, dépendant de notre Direction d'Activité RH, vous intègrerez une équipe de 11 personnes (1 Directrice d'Activités RH, 2 RRH, 4 Gestionnaires RH, 1 Gestionnaire paie, 1 Responsable RSE, 1 Coordinateur moyens généraux, 1 alternante moyens généraux).
Le coordinateur Qualité de Vie et Conditions de Travail est chargé de veiller au respect des règles et normes de sécurité applicables. Il anime et développe la politique de santé, sécurité des conditions de travail, en mettant en place des mesures d’alerte le cas échéant, de prévention et d’adaptation des postes de travail.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller au respect des règles et consignes de sécurité en effectuant des contrôles sur la sécurité des bâtiments, locaux et sites de travail ;
- Collecter les informations en matière de santé et sécurité par différents moyens (arbres des causes, registres des accidents bénins, document unique d’évaluation des risques…) ;
- Elaborer et animer les plans de prévention des risques ;
- Collaborer avec les services dans le cadre d’aménagement ou de modification d’organisation afin de garantir le respect des règles en matière de santé, sécurité et QVT ;
- Organiser et suivre les formations liées à la santé et à la sécurité et QVT ;
- Garantir le respect des règles de sécurité lors d’interventions par des entreprises extérieures : élaboration des plans de prévention, protocole de sécurité, contrôles…
- En qualité de référent santé sécurité entreprise, assurer le reporting des informations liées à la santé sécurité au sein des commissions SSCT du CSE (suivi des AT et maladies professionnelles, analyse des déclarations, mises à jour du DU…)
Et vous dans tout ça ?
Véritable communicant, vous savez animer, coordonner, améliorer.
Vous possédez des connaissances juridiques HSE.
Vous savez sensibiliser, former, convaincre les équipes et, pour ce faire, vous faite preuve d'anticipation et de pédagogie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faite preuve d'autonomie, de réactivité, de rigueur et de méthode.
Vous possédez idéalement une formation HSE.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’intégrer la SDH, c’est prendre le parti de rejoindre la référence des logements sociaux en Isère !
Rejoignez une entreprise ancrée sur son territoire, qui met son histoire et son savoir au service du développement de son patrimoine et de sa performance.
Nous recherchons de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs historiques qui fondent et motivent nos actions : Solidarité, Respect, Professionnalisme et Ambition.
Nous rejoindre, c’est faire vivre nos engagements RSE au quotidien, en contribuant à rendre le logement durable et accessible à tous !
N’hésitez pas à visite notre site https://www.sdh.fr/accueil pour découvrir nos activités.
Entreprise à vocation sociale, nous sommes engagés dans une démarche inclusive : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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