Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.
Je vous raconte le contexte.
Chez Hellowork Group, on connecte les actifs et les entreprises grâce à des solutions digitales dédiées à l'emploi et à la formation.
Concrètement, ça veut dire : des produits digitaux, beaucoup de data… et de plus en plus d'intelligence artificielle.
Du coup, les sujets RGPD et IA font pleinement partie de notre quotidien.
Ils accompagnent chacune de nos évolutions produit.
Chaque nouvelle fonctionnalité, chaque évolution, chaque projet IA pose des questions très concrètes :
Est-ce qu'on protège correctement les données ?
Est-ce qu'on est alignés avec le RGPD et l'IA Act ?
Est-ce qu'on innove de manière responsable ?
C'est dans ce contexte qu'on recrute un Assistant DPO.
Il s'agit d'une création de poste, dans une logique de structuration et de montée en puissance de notre gouvernance data et IA.
Vous travaillerez aux côtés de Philippe, notre DPO, dans une logique très collaborative.
L'idée, c'est d'être un véritable partenaire des équipes : comprendre leurs enjeux, sécuriser leurs projets et proposer des solutions concrètes et opérationnelles.
Vous serez en lien direct avec le Produit, la Tech, le Commerce, le CSM… Bref, des équipes qui avancent vite, avec lesquelles il faut savoir dialoguer simplement et efficacement.
Concrètement, vos missions au quotidien seront les suivantes :
Côté profil :
On recherche quelqu'un avec un Bac+5 en droit du numérique ou des données, et 2 à 4 ans d'expérience en RGPD, idéalement dans un environnement tech ou produit.
Quelqu'un de rigoureux, structuré, curieux.
Quelqu'un capable de parler aussi bien juridique que produit.
Et surtout, quelqu'un qui sait transformer une règle en solution concrète.
Un vrai intérêt pour les sujets IA et gouvernance data est essentiel.
Une certification DPO ou une connaissance des environnements e-commerce, c'est un plus.
Côté conditions :
On est sur un package global entre 41K€ et 44K€ :
Un fixe entre 36K€ et 39K€
Une prime de participation 5000€ en moyenne
Une prime vacances de 400€
2 jours de télétravail par semaine
11 RTT
Tickets restaurant et mutuelle
Un séminaire annuel (team ski et team soleil ☀️)
Le choix du matériel (Mac ou PC)
Des temps forts internes qui rythment la vie du groupe
Le process
Simple et efficace :
Un premier échange avec moi (Laëtitia, chargée de recrutement).
Un entretien avec Emmanuelle, la responsable Juridique et Laurent, le CPO.
Un échange technique avec Philippe.
Une dernière rencontre avec Liselotte, la DRH et Alice, la DAF.
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