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Technicien de maintenance h/f en petite itinerance

Rouen
CDI
Technicien maintenance
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

Ce poste en itinérance couvre un petit périmètre géographique…ROUEN et ses alentours !

Vous préférez intervenir chaque jour chez un autre client, plutôt que d’être affecté sur un site dédié ?
Vous maîtrisez la partie mécanique et électrique ?
Travailler en hauteur ne vous effraye pas ?
Résoudre une panne est votre challenge au quotidien ?

Venez rejoindre l’une des 20 agences régionales du leader de la fabrication, de l'installation et de la maintenance des portes automatiques sur le territoire français !

Vous intégrer une équipe fort sympathique et vous interviendrez dans les secteurs du commerce, de l'hospitalier, du transport et des bâtiments tertiaires

En qualité de Technicien de Maintenance h/f, vous aurez en charge d’effectuer la maintenance préventive et curative, sur le secteur de ROUEN, de leur large gamme de produits à ouverture automatique (portes coulissantes, battantes, étanches, tournantes, portes souples rapides, portes sectionnelles et rideaux métalliques).

Vos missions principales :
- Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements
- Vérifier le bon fonctionnement et contrôler les organes vitaux de la porte ainsi que le nettoyage du mécanisme
- Remplir le carnet d’entretien de la porte automatique.
- Intervenir sur les pannes en travaillant en étroite collaboration avec les services de support client et de support technique
- Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates
- Assurer les astreintes environ une fois toutes les 5 semaines (nuit et week-end) par roulement pour répondre 7j/7j aux problématiques clients, sur un secteur géographique d’une circonférence d’environ 2h de route autour de ROUEN.

Vous conseillerez vos clients sur les sujets techniques et réaliserez les devis techniques.



Votre contrat :

* Salaire selon expérience de 30k€ à 35k€ (fixe et primes)

* 39h/sem – 2h sup payées

* 11 RTT/an

* Proratisation mensuelle du 13ème mois

* Prime mensuelle de performance

* Intéressement et participation

* Véhicule de service équipé

* Ticket Restaurant ou 13€/j de remboursement du repas sur présentation de justificatifs

* Pas d’avance de frais, CB confiée

* CSE

* Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise

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