Directeur de magasin (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur reconnu du commerce spécialisé en jardinerie, un Directeur de Magasin (H/F) en CDI, basé à Fréjus (83). Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes garant(e) de la performance globale du magasin, tant sur les aspects commerciaux, humains que financiers, dans un environnement orienté végétal et saisonnalité.\n\nPilotage de l'activité commerciale\n - Définir et déployer la stratégie commerciale du magasin en lien avec les objectifs du groupe ;\n - Piloter le chiffre d'affaires, la marge, les indicateurs de performance et les plans d'actions associés ;\n - Analyser le marché local, la concurrence et les tendances clients afin d'adapter l'offre (notamment végétale) et la politique commerciale ;\n - Garantir l'attractivité du point de vente (merchandising, mise en avant saisonnière, qualité des rayons).\nManagement et animation des équipes\n - Manager, accompagner et fédérer une équipe d'environ 25 collaborateurs (encadrement intermédiaire inclus) ;\n - Organiser les plannings, accompagner la montée en compétences et conduire les entretiens annuels ;\n - Insuffler une culture de la performance, du service client et de la coopération ;\n - Garantir un climat social sain et engagé.\nGestion opérationnelle et financière\n - Piloter le compte d'exploitation du magasin ;\n - Veiller au respect des procédures, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur ;\n - Être force de proposition dans l'optimisation des process et des résultats.\nReprésentation et ancrage local\n - Développer l'image du magasin sur son territoire ;\n Formation\n - Formation supérieure en commerce, management, distribution ou équivalent.\nExpérience\n - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste de direction ou de management de centre de profit ;\n - Expérience significative en distribution spécialisée, idéalement en jardinerie ou univers végétal ;\n - Management d'équipes de taille comparable (20 à 30 salariés).\nCompétences clés\n - Solides compétences en pilotage économique et analyse de performance ;\n - Bonne connaissance du secteur végétal et de ses enjeux (saisonnalité, qualité, approvisionnement) ;\n - Capacité à analyser la concurrence et à adapter une stratégie locale ;\n - Maîtrise des outils informatiques et de reporting.\nQualités personnelles\n - Leadership naturel et sens des responsabilités ;\n - Orientation résultats et satisfaction client ;\n - Capacité à décider, arbitrer et prioriser ;\n - Organisation, autonomie et exemplarité ;\n - Goût du terrain et proximité avec les équipes.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap