Responsable ressources humaines (h/f)

Le poste

Dans le cadre d’une évolution organisationnelle, notre client recrute son/sa Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour accompagner ses équipes et sa direction dans une phase de transformation.

Rattaché(e) à la Direction du site et en lien fonctionnel avec une équipe RH régionale, vous intervenez comme référent RH de proximité, avec un rôle clé dans la structuration des pratiques, le dialogue social et l’accompagnement managérial.

Vos missions :
1. Piloter les relations sociales du site et contribuer à un climat social constructif
2. Accompagner les managers dans leur rôle RH et managérial, dans un contexte de changement
3. Garantir l’application du droit du travail et des accords en vigueur
4. Accompagner les recrutements et la gestion des ressources (CDI, CDD, intérim)
5. Gérer l’administration du personnel : contrats, intégration, départs
6. Élaborer et suivre le plan de formation
7. Superviser les éléments de paie et déclaratifs sociaux en lien avec des partenaires externes
8. Piloter les sujets liés à la santé, la sécurité et aux obligations réglementaires
Conditions proposées :
9. CDI Statut cadre, forfait jour
10. Environnement responsabilisant et fortement opérationnel
11. Rémunération selon profil : à K€ brut annuel sur mois
12. Rémunération variable + dispositifs collectifs
13. Intéressement et participation
14. Compte Epargne-Temps
15. Protection sociale (mutuelle, prévoyance)

Le profil recherché

Profil recherché :

16. Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social

17.
Expérience confirmée en RH généraliste, en environnement opérationnel

18. Solide expertise en relations sociales indispensable

19. À l’aise avec les sujets paie et administration du personnel

20. Posture terrain, pragmatique, adaptable, avec un bon sens relationnel

21. Capacité à évoluer dans des environnements en transformation et parfois sensibles