Product manager junior h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Product Manager Junior H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Informatique et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Rejoignez l’équipe Digital Agency pour une expérience enrichissante et en environnement de travail hybride?! Vous serez accompagné par une équipe passionnée et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre parcours.

Vous recherchez une alternance en tant Product Manager Junior ? Alors postulez !

Global IT regroupe l’ensemble des départements IT en charge du développement et de l’exploitation du système d’information et des infrastructures technologiques de la Banque.

DEC (Digital Excellence Center) est un département transverse de GIT (Global IT) au service des différents métiers et IT de CACIB et du Groupe. Il regroupe à la fois des activités permettant d’appuyer le pilotage IT CACIB pour le compte de Global IT (pilotage de la qualité de service IT, de l’obsolescence informatique, promotion de l’innovation…) et des activités permettant de mettre à disposition des produits et services auprès de divers partenaires.

Au sein de DEC, vous rejoindrez l’équipe Digital Agency, qui propose une gamme complète de produits pour le développement d'applications Internet, Intranet et mobiles, ainsi que de nouvelles solutions adaptées aux technologies et usages émergents. L'équipe Digital Agency propose également un service de conception UX/UI à destination des équipes métiers de la Banque.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Collaborer avec le Product Manager senior et son équipe, pour accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils de communication (intranets), de collaboration (espaces collaboratifs) et de développement low-code
2. Participer à l’amélioration de l'accompagnement au changement : rédaction de supports de communication, animation de communautés, réalisation de tutoriels vidéos, organisation et création des webinaires
3. Contribuer aux actions de promotion de l’offre : présentation à des prospects, participation au club utilisateurs, etc.
4. Participer au support fonctionnel et former les utilisateurs à l’utilisation de nos outils
5. Participer aux activités de AMOA (spécifications fonctionnelles, suivi de réalisations, recette, démarrage) sur des évolutions ou projets de l’équipe
6. Participer à la vie de l'équipe en assistant les membres sur des projets ponctuels

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université

Spécialisation : Informatique

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

7. Microsoft365/Microsoft365 Apps, base de logiciels sites web
8. Connaissances des principes et usages NTIC
9. Connaissance en gestion de projet
10. Maitrise du Pack Office ;
11. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

12. Rigueur
13. Capacité d'analyse et d'organisation
14. Autonomie
15. Curiosité
16. Travail en équipe

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.