Nous recrutons pour un cabinet de conseil et d'expertise-comptable à taille humaine, implanté dans les Hautes-Alpes et disposant de plusieurs sites.
Depuis plus de 40 ans, ce cabinet accompagne plus d'un millier de clients dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, du conseil et des ressources humaines. L'organisation est structurée autour de plusieurs pôles d'expertise (expertise-comptable, social, juridique, audit-conseil-digital, prévoyance-retraite et fonctions supports).
Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un Conseiller clientèle confirmé - Pôle social (H/F) pour renforcer son équipe.
Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients et êtes leur interlocuteur privilégié pour les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.
Missions
Gestion de la paie et déclarations sociales
Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie
Élaboration et contrôle des bulletins de paie
Gestion des charges sociales et des déclarations (DSN, déclarations périodiques)
Suivi des dossiers liés aux arrêts maladie, maternité, accidents du travail
Établissement des documents de fin de contrat et soldes de tout compte
Conseil RH et administration du personnel
Accompagnement des clients sur leurs obligations sociales et RH
Conseil en administration du personnel (contrats de travail, absences, temps de travail)
Réponse aux questions des clients sur la paie et la gestion du personnel
Veille juridique et sociale
Qualité et conformité
Participation aux audits internes et contrôles URSSAF
Contribution à la fiabilité des données sociales et à l'amélioration des processus
Profil recherché
Formation Bac +2 / Bac +3 en ressources humaines, paie ou comptabilité
Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de la paie
Une expérience en cabinet d'expertise-comptable ou cabinet social est fortement appréciée
Expérience de la gestion de plusieurs conventions collectives appréciée
Maîtrise du cycle de paie et des déclarations sociales
Bonne connaissance du droit social
Maîtrise d'Excel et idéalement d'un logiciel de paie (type Silae)
Qualités professionnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie dans la gestion des dossiers
Sens du service client
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Conditions proposées
CDI - 39 heures
Télétravail possible selon l'organisation
Horaires adaptables
Mutuelle et titres repas
Possibilités d'évolution professionnelle
Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
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