En tant que Responsable des Ressources Humaines et conformément aux orientations stratégiques, vous aurez pour principales missions de :
*
Superviser l'administration du personnel,
* Assurer la gestion RH (recrutement, entretiens professionnels, entretiens d'évaluation, formation, etc),
* Conseiller et assister les managers sur l'ensemble de leurs problématiques RH,
* Superviser la production de la paie,
* Piloter la politique de prévention des risques professionnels,
* Manager un service RH.
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