Chez SUPTAL, nous recrutons avant tout des personnes, pas juste des CV.
Notre mission est de vous aider à trouver le poste qui vous correspond réellement.
Aujourd’hui, nous recherchons un Ingénieur R&D Électronique H/F pour l’un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les biotechnologies de la reproduction à Angoulême.
Mission et valeurs de notre client :
Leader mondial sur son marché et certifié ISO 9001 & ISO 13485, notre client place l’innovation et l’humain au cœur de sa stratégie. Implanté dans plus de 120 pays, il offre un environnement stimulant et des projets à fort impact technologique.
Enjeux et missions du poste :
* Élaborer les spécifications fonctionnelles et les études de faisabilité
* Concevoir les architectures électroniques analogiques et numériques
* Développer les cartes électroniques (schémas, placement, routage)
* Développer le firmware en VHDL pour FPGA
* Réaliser les tests, mises au point et validations
* Rédiger la documentation technique selon les procédures qualité
* Suivre les coûts, délais et l’avancement projet
* Collaborer avec les équipes internes et partenaires
* Assurer une veille technologique continue
Environnement technique :
* Conception électronique analogique, numérique et mixte
* CAO, routage, simulation, validation
* C embarqué, VHDL, FPGA, microcontrôleurs
* Normes CEM, gestion de projet
Votre future équipe :
Une équipe R&D pluridisciplinaire dynamique (électronique, logiciel embarqué, mécanique) engagée sur des projets innovants à portée internationale.
À propos de vous :
* Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent en électronique)
* Minimum 3 ans d’expérience en conception électronique
* Maîtrise des outils de développement et langages embarqués
* Bon niveau d’anglais
* Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et force de proposition
Contrat et rémunération :
* Contrat : CDI
* Localisation : Angoulême (16)
* Statut : Cadre
* Salaire : 55k - 65k Annuel
* Télétravail : Très flexible
* Prise de poste : dès que possible
Avantages proposés :
* Environnement international
* Projets innovants à fort potentiel
* Entreprise reconnue et en croissance
* Culture d’entreprise axée sur l’humain
Processus de recrutement :
1. Entretien RH
2. Entretien technique
3. Entretien final avec le management
Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous serions ravis d’échanger avec vous.
Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures ouvrées, car chaque candidature mérite une attention rapide et soignée.
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