Au sein du pôle social, vous serez le/la référent(e) paie de vos clients :
Gérer un portefeuille de clients (TPE/PME, [à adapter selon ton cabinet])
Établir et contrôler les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, attestations
Réaliser les déclarations sociales et DSN dans les délais
Conseiller les clients sur les questions sociales de 1er niveau : congés, absences, ruptures, temps de travail, etc.
Assurer une veille sociale pour garder vos clients à jour (et éviter les mauvaises surprises)
Participer à l'optimisation des process paie au sein du cabinet
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