Chauffeur de pelle 8t h/f

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : des CHAUFFEURS DE PELLE 8T (H/F).

Qui est notre client ?
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de voirie et réseaux divers. Implantée dans le secteur de Bayeux, elle intervient sur des chantiers publics et privés pour la réalisation de tranchées, pose de réseaux, aménagements urbains, et travaux d'enfouissement. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire terrain et son matériel performant.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

- Conduire une pelle hydraulique 8 tonnes pour la réalisation de travaux de terrassement, tranchées, nivellement et autres opérations spécifiques.
- Assurer l'entretien de premier niveau de l'engin (vérifications, nettoyage, petits dépannages).
- Travailler en collaboration avec l'équipe au sol pour garantir l'avancée et la sécurité du chantier.
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

- Travail en extérieur et sur chantiers divers.
- Port d'équipements de protection obligatoire.
- Respect strict des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier.
Quel est le profil idéal ?

- Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (ex R372M cat. 2) obligatoire.
- Expérience en conduite de pelle 8T souhaitée.
- Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
- Bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.

Votre rémunération :
Selon profil, avec paniers, indemnités de déplacement et primes possibles.

Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ NOUS !

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !