Technicien de maintenance h/f

Notre service de recrutement DEFI2 conseils, recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes basées à Dijon (21), un Technicien de maintenance industrielle H/F pour un CDI.

Missions :

Sous la responsabilité du responsable de service, l’intervenant technique réalise des travaux techniques suivant les instructions transmises par les chargés d'affaires ou les services commerciaux : réparation, dépannage, amélioration, maintenance.

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

· Analyser le travail à réaliser à partir de plans ou schémas et dossier de fabrication

· Préparer l’intervention en anticipant d’éventuelles problématiques (mode opératoire, plan de prévention, matériel, pièces et quantité nécessaire, consignation d’énergie)

· Réaliser les opérations techniques sur les équipements hydrauliques chez le client ou en atelier (installation, réparation, maintenance) en respectant les engagements contractuels

· Contrôler la conformité des opérations réalisées (visuel et technique)

· Détecter et analyser une situation anormale (diagnostic et résolution de problèmes)

· Mettre en service les équipements

Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et en électricité. Des connaissances en tuyautage et en soudure seraient un plus

Vous avez des notions en dessin industriel et savez lire et interpréter les plans/schémas hydraulique

Vous savez utiliser les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (pied à coulisse, HMG, vérificateur gonfleur, multimètre, pince ampèremétrique...)

Vous avez un diplôme orienté en maintenance des équipements industriels

Vous êtes habile et rigoureux et savez faire preuve de vigilance afin de respecter les consignes de sécurité

Vous êtes titulaire du Permis B

Poste à temps plein (36h45/sem) en journée du lundi au vendredi.

Rémunération selon profil + avantages (demi treizième mois, prime d’habillage, titres restaurant valeur 10€ (60%pris en charge par l’entreprise), CE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL, mutuelle, prévoyance, CSE, 1% logement).