Responsable du département littérature (f/h)

Responsable du Département Littérature (F/H)

Référence interne 11999
Direction BIBLIOTHÈQUE MUNICIPALE
Date de prise de fonction 01/02/2025
Lieu de travail Lyon 3ème
Catégorie / Cadre d'emploi A - Bibliothécaires territoriaux
Type de recrutement Emploi permanent


Contexte du recrutement et définition de poste

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, ateliers, expositions et colloques.


Vos missions :

Le responsable du département Littérature de la bibliothèque de la Part-Dieu détermine la stratégie de développement et pilote les projets du service sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge des départements thématiques. Il a en charge l’encadrement et l’animation de l’équipe (7 ETP), l’organisation de l’accueil du public (126 000 visiteurs annuels), le développement et la valorisation des collections (40 000 documents) ainsi que l’élaboration de la programmation culturelle du département.


Activités principales :

1. Définition de la stratégie de développement du département dans le cadre du projet d’établissement de la BmL (collections, services, action culturelle)
2. Encadrement et animation de l’équipe du département (1 bibliothécaire – cat A ; 6 bibliotechniciens – cat B)
3. Elaboration de la politique documentaire et pilotage du plan de développement des collections
4. Elaboration en lien avec l’équipe de la programmation culturelle et suivi de sa mise en œuvre
5. Accueil du public et médiation auprès des usagers


Activités secondaires :

1. Production de contenus documentaires (réponses au Guichet du Savoir, articles pour le site web)
2. Développement de partenariats scientifiques et institutionnels


Profil recherché

Diplôme de niveau 6 – Bac + 3/4 et/ou expérience professionnelle de 5 à 10 ans.


Connaissances et compétences techniques :

1. Expertise du domaine considéré (paysage éditorial, réseaux professionnels, outils de veille)
2. Maîtrise des techniques bibliothéconomiques de constitution et gestion de collections
3. Maîtrise des outils et logiciels informatiques : bureautiques (Suite office), web (réseaux) et professionnels (SIGB Portfolio).
4. Maîtrise de la gestion de projet


Savoir-faire :

1. Capacités décisionnelles, autonomie et responsabilité
2. Animation d'équipe
3. Capacités de conduire et manager l'adaptation au changement
4. Capacités de diagnostic, d'analyse et d'évaluation


Savoir-être :

1. Capacités à dialoguer, disponibilité et écoute
2. Dynamisme, sens de l'initiative
3. Sens du service public, ouverture et curiosité intellectuelle


Information(s) complémentaire(s)

Conditions de travail :

* Travail du mardi au samedi
* 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* 37h30/semaine et 15 jours RTT par an + 3 jours compensation

Planning particulier : Du lundi au vendredi et 1 samedi toutes les trois semaines. Permanences au public à assurer jusqu’à 19h en semaine et jusqu’à 20h30 lors d’animations.

Avantages :

* Titres-restaurant 8,50 €/titre
* Primes annuelles
* Participation transports en commun 75%
* Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
* Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
* Comité des Œuvres Sociales
* Formations
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